待报名 【合同制】东莞市水乡中心医院2024年招聘纳入岗位管理的编制外人员公告(招17人，12月23日~12月31日报名)

东莞市水乡中心医院是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，决定招聘17名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

本次招聘8个岗位17人，具体岗位情况和要求见岗位表。

二、薪酬待遇

按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东莞市水乡中心医院的薪酬绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（2）符合招聘岗位要求（见岗位表）；

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

（4）有志于从事卫生健康事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；

（5）年龄具体见岗位表；

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合公立医院招聘条件的人员，不接受其报名；

2、报名方法

本次报名采取网上报名。按以下清单打包发至邮箱dgssxzxyyrsk@163.com（报名资料以“姓名+岗位名称”命名）。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

（1）身份证原件正反面电子扫描件；

（2）学历、学位、职称、技能资格证书原件电子扫描件；

（3）工作经验证明（同时提供劳动合同、社保缴费证明）原件电子扫描件；

（4）近期一寸免冠正面电子照片；

（5）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件电子扫描件；

（6）所有学历的学历认证，所有学位的学位认证，在读学历提供学籍认证（以上认证均在中国高等教育学生信息网申请）；

（7）个人电子简历；

（8）《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》（见附件1）；

（9）其他岗位要求材料。

3、报名时间：2024年12月23日至31日

（三）资格审查

资格审查时间为：2025年1月1日至6日。根据招聘条件，由东莞市水乡中心医院负责报考资格审查，并向通知通过资格审查的报考者具体考试时间、地点。

（四）考试

采用“笔试+面试”方式进行的。考试成绩实行百分制，笔试与面试合格分数线均为60分。

1、笔试

笔试时间、地点另行通知。

考生携带身份证参加笔试。笔试和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市水乡中心医院微信公众号进行公布。

2、面试

面试时间、地点另行通知。

在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。

考生携带身份证参加面试，面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析能力。面试成绩当场宣布。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

（五）体检

体检工作由东莞市水乡中心医院负责组织，在面试结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市水乡中心医院提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞市第七人民医院可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由东莞市水乡中心医院提出，经相关部门批准后进行体检。

（六）确定拟聘人员、公示

东莞市水乡中心医院将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报有关部门审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局、市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市水乡中心医院同时在其门户网站转载，公示时间不少于5个工作日。

（七）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，东莞市水乡中心医院按有关规定的程序和权限报批聘用。

（八）结果备案

东莞市水乡中心医院将新招用人员情况报有关部门登记备案。

四、有关问题说明

（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

（二）有关招聘事项，可登录东莞人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站和市第八人民医院（东莞市儿童医院）网站查询。

（三）新招用人员需按规定时间（原则上为一个月）内到岗工作，逾期将取消招用资格。新招用人员正式入职后，由医院相关部门组织对其进行试用期岗位能力考核，考核不合格者予以解聘。具体职称聘任根据医院相关规定办法执行。

（四）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

（五）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

咨询电话：0769-88232016；联系人：陈老师

附件1：东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.docx

附件2： 东莞市水乡中心医院2024年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.docx

东莞市水乡中心医院

2024年12月17日