已结束 【合同制】信宜市纪委监委2024年招聘劳动合同制人员公告(招9人，11月29日~12月04日报名)

根据市纪委监委工作需要，面向社会公开招聘劳动合同制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员类别及人数

(一)纪检监察辅助人员6名(男性4名，女性2名)。

(二)后勤服务人员3名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、无违纪违法行为;

3.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

4.组织纪律性强，恪守职业道德，保守工作秘密，能承受加班值班的压力;

5.服从安排，吃苦耐劳，工作积极主动、责任心强，有较强的学习能力和沟通协调能力，有较强的团队合作精神和较好的适应能力。

(二)招聘要求

1.纪检监察辅助人员岗位要求：从事纪检监察辅助性工作，主要负责办案场所值班值守相关工作。根据工作安排，必要时需24小时分三班倒值班(含夜班、周末、法定节假日)。

2.后勤服务人员岗位要求：从事市纪委监委机关辅助性工作。

3.性别要求：①纪检监察辅助人员招聘男性4名，女性2名;②后勤服务人员性别不限。

4.年龄要求：35周岁以下(即1988年11月28日后出生)。

5.学历要求：①纪检监察辅助人员要求大专以上学历，专业不限;②后勤服务人员要求本科以上学历，专业不限。

6.中共党员(含预备党员)优先录用。

(三)有下列情形之一人员不得报考：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.被依法列为联合惩戒对象或有较严重的个人不良信用记录的;

4.在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

所招聘人员为编制外人员。拟招聘人员确定后，试用期2个月，试用期工资每月2000元;试用期满后，薪酬福利待遇参照信宜市机关单位现有聘用人员待遇执行。

四、招聘程序和方法

(一)报名

1.报名时间：2024年11月29日至12月4日，工作日的上午：8：30-12：00，下午：2：30-5：30。

2.报名地点：信宜市纪委监委干部室(信宜市迎宾大道飞鹰旁原国税局办公楼11楼)，联系电话：0668-8837993。

3.报名方式：采取现场报名方式。

4.报名材料：

(1)《信宜市纪委监委公开招聘合同制人员报名登记表》(双面打印)(可登录信宜市人民政府网http://www.xinyi.gov.cn下载，也可报名时领取填写);

(2)有效身份证、毕业证和学位证;

(3)荣誉证书;

(4)本人近期正面半身大一寸彩色照片3张。

第(2)和(3)项资料均需提供原件和复印件，报名时将报名材料按第(1)项至(3)项依次排序装订出示给工作人员。

(二)资格审查

由信宜市纪委监委根据招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审查贯穿于招聘工作全过程。符合条件的报考人数应达到招聘人数的3倍以上，未达到相应比例的，则相应减少招聘人数。对符合报名条件的考生，发给准考证。

(三)笔试

1.采取集中统一闭卷方式考试。限时90分钟，满分为100分。

2.笔试时间及地点另行通知，不参加笔试者，视为自动放弃。

3.根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘职位的比例为3:1。如进入面试的最后一名出现2个或多个同等分数的人，同时进入面试。

(四)面试

1.面试时间和地点另行电话通知到个人。收到通知后，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

2.面试采用结构化方式进行，满分为100分，具体事宜另行通知。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

若应聘人员总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

(六)体检

根据成绩从高分到低分的排名按招聘人数1︰1的比例确定体检人员名单，体检工作按有关规定执行，体检合格人员确定为政审对象。体检不合格的，按照排名高低依次递补体检人员。体检费由应聘者自理。

(七)政审

政审工作由信宜市纪委监委具体负责实施。政审内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计划生育情况、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。

(八)确定聘用人选

根据政审情况，经信宜市纪委常委会会议集体研究讨论，确定聘用人选。

(九)公示

拟聘用人选将在信宜市人民政府网公示5个工作日。

(十)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，按规定的程序办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为2个月(试用期包括在合同期内)，试用期满考核合格正式聘用，考核不合格则解除劳动合同。录用后，如违反有关合同规定，用人单位可以解除劳动合同，并按国家有关规定给予处理。

(十一)其他

考试成绩保留一年有效，一年内招聘岗位出现空缺，招聘单位可按总成绩从高分到低分依次递补。

五、其他事项

(一)应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

本公告由信宜市纪委监委负责解释，联系电话：0668-8837993。

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中共信宜市纪委

2024年11月28日