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已结束 【事业编】“惠”聚优才—龙门县2024年下半年事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才公告(招18人,10月31日~11月10日报名)

招录编制:事业编

招录地区:龙门县

岗位类型:事业单位

招录人数:18人

报名时间:2024年10月31日-11月10日

*具体内容请以正文为准*

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定,龙门县决定组织开展2024年下半年事业单位高层次人才和急需紧缺人才公开招聘工作,现公告如下:

一、招聘对象

普通高等学校毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。龙门县辖区范围内事业单位在编在岗工作人员不在招聘对象范围。具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件等信息详见附件1。

本次招聘对象分两类:

第一类:招聘县级所需高层次人才及县急需紧缺人才。

第二类:招聘专业技术七级以上岗位、工勤技能一级岗位、具有博士学位的人员,或者列入广东省级以上事业单位高层次和急需紧缺人才目录的人员,或者列入《惠州市事业单位急需紧缺人才目录》的人员。

二、报考条件


报名人员应符合以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

(六)具有岗位所需的专业或技能条件;

(七)学历一般为全日制硕士研究生及以上;

(八)年龄一般为30周岁以下(年龄计算截止于1993年10月25日),其中,全日制博士研究生、副高级及以上专业技术职称人才可放宽年龄至35周岁以下,正高级职称专业技术人才年龄可放宽至40周岁以下;

(九)应聘人员需于报名首日以前取得学历学位证书(双证齐全)及岗位要求的专业技术资格、执业资格等相关证书,引进的境外留学人员还须提供教育部门认可的同等学历、学位证明及相关证明材料。其中,在境内就读的中外合作办学或境外留学人员2024年应届毕业生(非在职)须于2025年2月28日以前取得相应毕业证书、学位证书。

有下列情况之一者,不得报考:

(一)受过刑事处罚的;

(二)被开除中国共产党党籍的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)正在接受纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(六)在公务员招录、事业单位招聘中违纪违规被记入应聘人员诚信档案库且尚在记录期内的;

(七)聘用后即构成回避关系的;

(八)法律法规和政策规定不符合引进条件的其他情形。

三、人才待遇

新引进到事业单位工作的高层次人才和急需紧缺人才,纳入我县事业编制,享受现职事业单位工作人员相关待遇,试用期一年,试用期满后经考核合格的,按规定办理岗位聘用手续,执行国家及省政策规定的薪酬待遇。同时,除享受市级以上财政给予的优惠待遇外,还可享受以下待遇:

(一)生活补贴。具有正高级专业技术职称的专业技术人才,或全日制博士研究生学历学位的人才,每月享受2000元生活补贴。具有副高级专业技术职称的全日制硕士研究生,每月享受1500元生活补贴。具有副高级专业技术职称的全日制硕士研究生以下学历人才,每月享受1000元生活补贴。一般全日制硕士研究生,每月享受500元生活补贴。

(二)住房保障。符合入住人才公寓条件的新引进人才,可申请入住县人才公寓。在没有县人才公寓房源时,给予正高级专业技术职称的专业技术人才、全日制博士研究生每人每月800元租房补贴;给予副高级专业技术职称的专业技术人才、全日制硕士研究生每人每月500元租房补贴。

(三)购房补贴。自愿签订服务协议且在龙门县内购房的,给予正高级专业技术职称的专业技术人才,或具有全日制博士研究生学历学位的人才一次性购房补贴30万元。给予副高级专业技术职称的专业技术人才,或具有全日制硕士研究生学历学位的人才一次性购房补贴7万元。

(四)职业技能提升补助。在工作期间提升至博士研究生学历学位或正高级专业技术职称的,给予一次性职业技能提升补助1万元;提升至副高级专业技术职称的,给予一次性职业技能提升补助3000元。

(五)医疗倾斜。引进的高层次人才和急需紧缺专业人才,每人每年享受健康体检1次,享受绿色通道。

(六)子女入学。引进到事业单位工作的高层次人才其子女接受学前教育、义务教育的,由县教育局在县内公立中小学校安排就读。

(七)家属就业。配偶有意愿到龙门工作的,可申请帮助安排工作,原则上由组织人事部门按照其原工作单位性质和从事专业岗位进行对口安置,或者由用人单位和主管部门推荐就业。

(八)其他激励。在我县工作表现突出、实绩显著的高层次人才、急需紧缺专业人才:在职称评定、职级晋升、评优评先等方面予以适当倾斜;优先推荐参加省市各类选调培训、学术研讨等活动,或者选派到省市部门、发达地区、项目一线实践锻炼。

四、招聘程序

(一)招聘流程

1.第一类、县级所需高层次人才和县急需紧缺人才岗位:发布公告→网上报名(含资料初审)→考试确认→发布笔试考试通知(考生自行打印《准考证》)→组织笔试→公布笔试成绩及查分→面试资格审核→组织面试→公布总成绩→体检→考察→拟聘用公示→办理聘用等手续。

2.第二类、即专业技术七级以上岗位、工勤技能一级岗位、具有博士学位的人员,或者列入省级以上事业单位高层次和急需紧缺人才目录的人员,或者列入《惠州市事业单位急需紧缺人才目录》的人员的招聘岗位:发布公告→网上报名(含资料初审)→考试确认→面试资格审核→发布面试通知(考生自行打印《面试通知书》))→组织面试→公布总成绩→体检→考察→拟聘用公示→办理聘用等手续。

(二)公告与报名

1.发布公告时间:2024年10月25日至2024年10月30日。

2.接受报名时间:2024年10月31日9:00至2024年11月10日17:00。

3.报名方式:本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年10月31日9:00至11月10日17:00登录“‘惠’聚优才—龙门县2024年下半年事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才信息管理系统”(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAM


附件1:2024年下半年龙门县事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才岗位表.xls

附件2:报考指南.docx

附件3:资格审核需上传的材料清单.docx

附件4:广东省2024年考试录用公务员专业参考.xls

中共龙门县委人才工作领导小组办公室

2024年10月25日

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The End

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