2022广东广州银行江门分行社会招聘公告

广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

截至2021年末，广州银行开业机构达到144家，其中总行1家，分行级机构15家，支行123家，信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。广州银行江门分行自2014年6月开业以来，在社会各界和广大客户关心支持下，各项业务得到持续健康发展。现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行江门分行期待与您共创辉煌!

一、招聘基本条件

1、政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行亲属规避相关规定;

2、具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力。

二、招聘岗位及任职条件

(一)营销型支行副职

1、岗位职责：协助支行行长引进和带领团队，迅速打开当地市场，有效进行内部管理和风险控制，确保发展战略的实施和经营目标的实现。

2、任职条件：男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下，大学专科及以上学历，4年以上支行(或团队)公司/零售管理经验，具备一级支行副行长任职资格。

(二)公司/零售业务团队负责人 (若干人)

1、岗位职责：负责公司/零售客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成分行下达的各项业务指标，树立良好的企业品牌形象;大力拓展市场占有份额，并对团队的资产质量负责。

2、任职条件

(1)男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下，大学专科及以上学历，具有5年及以上金融从业经验;

(2)具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;

(3)具有良好的团队管理能力、较强的市场敏感性和市场营销拓展能力;

(4)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(三)公司/零售客户经理 (若干人)

1、岗位职责：拓展客户，开展信贷营销工作，完成本岗位既定的考核指标，维护现有客户群体，做好客户经营和衍生工作。

2、任职条件

(1)男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，大学专科及以上学历，具有2年及以上银行公司/零售业务或市场营销工作经验;

(2)有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;

(3)具有丰富、稳定的客户资源和较强的客户服务意识;

(4)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(四)小微团队负责人 (若干人)

1、岗位职责：负责小微团队建设、业务营销及产品推动，并对团队的资产质量负责。

2、任职条件

(1)男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下，大学专科及以上学历;

(2)具备银行工作经验5年以上，其中3年(含)以上小微客户营销经验;

(3)具有良好的团队管理能力及市场营销拓展能力，有丰富的客户资源，熟悉本地专业市场的优先;

(4)特别优秀的，可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

(五)小微客户经理 (若干人)

1、岗位职责 ：负责拓展和维护小微客户，积极营销我行各类普惠产品和服务，提升我行普惠小微品牌形象，达成个人业绩经营指标;负责对所管辖客户授信业务全流程管理，做好日常客户营销、客户服务、业务推进、贷后管理、系统管理、合规管理、档案管理等工作。

2、任职条件

(1)男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，大学专科及以上学历;

(2)具有1年及以上金融或其他相关专业岗位从业经验;

(3)乐于接受挑战，有良好的抗压能力、沟通能力和团队精神;

(4)具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(六)公司金融部产品与营销管理岗(2人)

1、产品与营销管理岗

岗位职责

(1)负责辖内公司业务的管理，组织产品的营销和推广，重点负责票据类业务的产品营销和推广;

(2)协助经营单位为客户设计个性化的产品和服务组合方案，为营销人员提供专业技术支持和保障;

任职条件

(1)原则上年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

(2)具有4年(含)以上基层公司信贷工作经验，具有市场营销专业知识，熟悉银行公司条线业务;

(3)熟悉各类公司业务和主要产品的营销技巧，重点掌握票据业务，具有相关票据业务岗位工作经验者优先录取;

(4)拥有较好的洞察力，善于分析和总结，能吃苦耐劳，有创新精神，有工作热情;

(5)条件特别优秀的可以适当放宽限制。

2、产品与营销管理岗

岗位职责

(1)负责辖内公司业务的管理，组织产品的营销和推广，重点负责国际业务的产品营销和推广;

(2)协助经营单位为客户设计个性化的产品和服务组合方案，为营销人员提供专业技术支持和保障;

任职条件

(1)原则上年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

(2)具有4年(含)以上基层公司信贷工作经验，具有市场营销专业知识，熟悉银行公司条线业务;

(3)熟悉各类公司业务和主要产品的营销技巧，重点掌握国际结算和贸易融资类产品，具有相关国际业务岗位工作经验者优先录取;

(4)拥有较好的洞察力，善于分析和总结，能吃苦耐劳，有创新精神，有工作热情;

(5)条件特别优秀的可以适当放宽限制。

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