已结束 海珠区龙凤街道办事处公开招聘微型消防站队员的公告(招3人，07月17日~07月19日报名)

为满足我街社会经济发展对消防救援力量的需求，不断推动消防救援工作社会化，现结合我街道工作实际需求，面向社会公开招聘微型消防站队员，具体公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围及身份

（一）招聘岗位和人数

微型消防站队员3名，主要负责24小时消防救援值勤工作（应急值守、消防救援、消防巡查、消防宣传等应急值勤工作任务）。

应聘人员的资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法犯罪记录；

2.具有国家承认的大专及以上学历，普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

3.男性，报考年龄35周岁（即1988年7月17日后出生）以下，身体健康，双侧裸眼或矫正视力均不低于4.8，体貌端正，身体匀称，无残疾，无明显纹身，无重听，无色盲，无传染性疾病，有较好的体能基础，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念和保密意识较强；

4.自愿从事消防工作，能够接受24小时值班值守制度，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，服从工作安排；

5.需持有与街道消防车匹配的驾驶证，一般为C1驾驶证以上，且已过实习期，驾驶技术娴熟；

6.同等条件下，退役军人、退出消防员、有其他消防专职队经历者及有街道工作经验优先考虑。

※有以下情形之一的，不得报考以上岗位：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

（3）有参加邪教组织活动的;

（4）从事过危害国家安全活动的;

（5）道德品质上有劣迹行为的;

（6）聘用后即构成回避关系的；

（7）法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

（三）人员身份：龙凤街道雇员。

二、招聘程序

（一）报名。

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：从2024年7月17日-2024年7月19日（共3个工作日），每天上午9:30至11:30；下午14:30至17:00，逾期不接受报名。

3.报名地点及咨询电话：海珠区龙凤街道办事处五楼（工业大道北60号）、咨询电话84305036（咨询时间为上午9:30至11:30；下午14:30至17:00）。

4.报名要求：本人有效身份证正反面、户口簿首页和本人页（属集体户口的，提供加盖公章的户主页及本人页）、毕业证书、学位证书、学历学位鉴定证明（可于学信网打印）、驾驶证的原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人），填写《龙凤街道微型消防站队员报名表》（详见本公告附件1，该表需打印签名）。以上材料缺一不可，否则视为不符合报名资格。

5.资格审查：应聘者通过资格审查方能参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。

资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

（二）考试。考试包括体能考核和面试。

1.体能考核。体能考核时间、地点另行通知。

（1）体能考核内容为：100米跑、俯卧撑、仰卧起坐，实行量化评分，总成绩最高60分，考核标准《街道微型消防站队员基础体能测试标准及考核规程》(见附件2）。

（2）体能考核成绩为3个体能项目成绩之和。

（3）任意单项达不到最低标准的体能考核视为“不合格”，体能考核不合格者不能进入面试。

2.面试。面试时间、地点另行通知。

主要测试考生与岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质，面试满分为40分。根据体能考核成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定进入面试的人员名单,体能考核分数同分情况下可同时进入面试。未达上述比例的，按实际符合条件人数进行。

考试综合成绩由体能考核加面试成绩直接相加合成，综合成绩低于60分则不能进入政审环节。综合成绩同分的情况下，先以岗位的优先条件考虑，若优先条件仍相同，再以体能考核分数高低排序，若体能考核成绩仍相同，则按照体能项目100米跑、俯卧撑、仰卧起坐的单项成绩依次排序。

（三）政审与体检。政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明（户籍所在地派出所办理），必要时用人单位向相关部门核实。从政审合格人员中按岗位招聘人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例组织体检。体检人员按通知要求携带身份证原件到指定医院参加体检。体检名单、医院及时间安排另行通知。如遇放弃体检或体检不合格等情况，可由用人单位按考试综合成绩决定是否进行递补（体检医院建议复查的考生，在15个工作日内不能得出合格结论的，单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补）。体检合格者进入考察环节。体检费用由考生自己承担。

（四）考核录用。对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力情况等，并核实是否具备报考资格。考察对象如有放弃、考察不合格或试用期期间因劳动者个人原因提出辞职的，单位可根据需要在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

三、待遇与管理

待遇标准按区编外人员管理有关文件及用人单位编外人员薪酬管理制度执行，聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。

四、注意事项

（一）证件不齐或不符合要求将取消笔试、面试、体检资格。

（二）由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由龙凤街道办事处负责解释。

附件1：龙凤街道微型消防站队员报名表.xls

附件2：街道微型消防站队员基础体能测试标准及考核规程.doc

广州市海珠区人民政府龙凤街道办事处

2024年7月16日