已结束 2024年广州市花都永隆实业有限公司公开招聘工作人员方案(招1人，06月11日~06月18日报名)

根据公司业务扩展需要，现我公司面向社会公开招聘1名综合管理岗位人员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。

一、招聘职位、人数

招聘职位：综合管理岗

招聘人数：1人

二、报名条件

按照德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘。报名者需符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层工作，身体健康，具有履行职责的身体条件，能够担负夜间值守任务。

（三）年龄35周岁及以下（年龄计算至2024年6月11日，即1988年6月11日之后出生），具有国家承认的大学本科及以上学历，具体条件详见《2024年广州市花都永隆实业有限公司公开招聘工作人员职位表》（附件1）。相关专业名称及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。

（四）具有良好的沟通协调能力，有较强的管理意识、经营意识，熟悉电子商务、资产管理、安全生产等方面工作。

（五）遵纪守法，品行端正，没有违纪违法行为。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.受行政、党纪处分正在影响期内的；

3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；

4.被开除中国共产党党籍的；

5.被开除公职的；

6.近两年内，在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

7.有吸食、注射毒品或服用过依赖性精神药品的人员;

8.有个人征信不良记录的；

9.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式。本次招聘采用网上报名，报考人员登录花都人才公开招考网上报名系统（手机微信端：考生请关注“花都人才发展”服务号，在“人才招聘”菜单栏中，选择“公开招考”子菜单进入报名系统）填写报考职位及相关信息，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、学位证、身份证、户口本、驾驶证、专业技术资格证、工作经历证明等报考条件要求的扫描件。应聘人员在报名时须如实填报相关信息，因不实填报影响考试结果的，责任自负。

报名咨询电话：020-86848639，咨询时间：法定工作日周一至周五（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

报名系统咨询电话：020-36907509。咨询时间：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

2.提交报考申请。报考人员可在2024年6月11日至6月17日期间登录花都人才公开招聘网上报名系统提交报考申请。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

3.查询资格审查结果。报考人员请于2024年6月11日至6月18日期间登录花都人才网（www.job088.com）公开招聘网上报名系统查询是否通过了资格审查，通过资格审查的，不可以修改；报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以重新修改；报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。

本次招聘不设开考比例，按照实际符合报名条件的人数进行笔试，参加笔试人员名单于2024年6月19日在花都人才网（www.job088.com）公布。

4.打印准考证时间：2024年6月21日9:00至笔试开考前可登录花都人才公开招考网上报名系统个人报名账号，资料审核通过的应聘人员（即可进入笔试环节的人员），可打印出准考证。逾时未打印准考证导致无法按时参加考试的，由考生自行承担责任。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

（二）考试

本次招聘考试采取笔试、面试的办法，综合总成绩的计算方法为：笔试、面试满分为100分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。

1.笔试

笔试时间和地点以准考证为准。

笔试主要考察考生的综合能力、逻辑思维能力、专业知识技能等方面，采取闭卷形式进行。笔试成绩总分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得进入面试环节。

笔试结束一周内，考生笔试成绩、面试人员名单、面试具体安排在花都人才网(www.job088.com)公布。

2.面试

面试时间和地点以准考证为准。

采用结构化面试方式，面试主要考察考生的基本素质、工作能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得进入下一环节。面试结束一周内，考试总成绩及体检名单在花都人才网(www.job088.com)公布。

3.体检

在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选；若考生总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

4.考核与公示

由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》件规定执行，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、无犯罪记录、个人征信、工作实绩等，并提供以下材料原件及复印件核实其是否具备报考资格：《报名表》、毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、身份证、户口本、报考职位要求提交的所有证件与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

5.聘用

用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理。初次聘用劳动合同期为一年，聘用人员试用期为两个月。聘用期满后，经考核合格，可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。

（三）薪酬待遇

获聘人员聘用期间按照企业聘用人员相应职位的工资标准执行。

本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州市花都永隆实业有限公司负责解释。

附件：1.2024年广州市花都永隆实业有限公司公开招聘工作人员职位表

2.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

广州市花都永隆实业有限公司

2024年6月11日