郁南县位于广东省西部，隶属广东省云浮市。西江中游南岸，东与云安区接壤，南与罗定市毗邻，西与广西梧州交界，北与封开、德庆两县隔江相望，东距省城广州290多公里。县辖15个镇，总面积1966.2平方公里，总人口52.51万人。
郁南交通便利快捷，县内设有郁南站、南江口站两个高铁站，到广州南站车程 90 分钟，到南宁车程约 2 小时；G80广昆高速公路贯穿县域，广梧、云岑、怀阳高速在郁南县均设有出入口；拥有西江航道64公里，沿线有都城、南江口两个港区。便捷的交通条件让郁南己融入到珠三角地区两小时经济圈，融入佛山广州等城市的1小时生活圈。
郁南城乡环境优美，有全市唯一的国家森林公园——大王山国家森林公园，实现望得见山，看得见水，留得住乡愁的美好人居愿望。郁南文化底蕴深厚，是“南江文化的心脏和腹地”，有“神秘南江文化之都”的美誉，是南江文化的主要发祥地。郁南物产资源丰富，无核黄皮、荔枝、蜜枣、香芒、板栗和降柚等名优特产扬名遐迩。
郁南经济社会发展迅速，更高水平、更高质量的“生态之都、宜居之城”正一步步实现。
郁南正积极实施人才强县工程，大力推动省委、市委各类人才政策落到实处，让有志投身于郁南经济社会发展的各类人才干事创业有舞台、安居生活有品质、创新发展有空间。
郁南有医疗机构231间，其中综合医院4间，中医医院1间，妇幼保健院1间，精神专科医院1间，血液透析中心1间，慢性病防治站1间，卫生院15间，门诊部5间，卫生站166间，诊所32间，医务室2间，卫生所2间。拥有2200多名医务人员。
为进一步推动我县医疗卫生事业发展和加强人才队伍建设，提升我县医疗卫生服务保障水平，2024年，县委、县政府继续组织实施医疗卫生人才项目，面向社会招聘医疗卫生人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘各层次医疗卫生人才20名，具体职位详见《2024年郁南县招聘医疗卫生人才岗位表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
按照与应聘岗位所要求的学历学位和专业等相符的条件报名。现已在云浮市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才招聘范围。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.遵守宪法和法律
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力
5.符合招聘岗位要求的其他条件
6.招聘公告要求的其他条件
7.国民教育系列或国（境）外本科及以上学历，学历、学位以毕业证和学位证为准；港澳台学习、国外留学归来人员须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料
8.2024年8月31日前需取得相关学历学位证书
9.取得的专业技术职称专业须与岗位表要求的职称专业相符，不作职称要求的岗位须与学历专业相符。考生通过评审或认定程序取得的省外专业技术职称，应当符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》有关条件要求，否则视同无效，取消聘用资格
10.正高级职称原则上不超过50周岁（即1973年6月18日以后出生）,副高级职称原则上不超过45周岁（即1978年6月18日以后出生），博士研究生原则上不超过45周岁（即1978年6月18日以后出生），硕士研究生原则上不超过40周岁（即1983年6月18日以后出生），本科生年龄不超过35周岁（即1988年6月18日以后出生）
11.下列人员不得报名参加公开招聘：
（1）受过刑事处罚的
（2）被开除中国共产党党籍的
（3）被开除公职的
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的
（5）法律、法规规定的其他情形
（6）在读的非2024年应届普通高等院校学生
三、招聘程序
（一）报名
1.本次招聘采取网上报名方式，应聘人员须将报名材料电子版发送至ynwsjrs@126.com，邮件标题名为：姓名+岗位代码+专业+最高学历。每个考生只能选择一个岗位报名。
报名时间:2024年6月12日至6月18日。
2.报名需提交以下材料：
①《郁南县招聘医疗卫生人才报名表》（附件2，张贴大一寸相片）
②有效身份证（上传身份证原件的正反面扫描件）
③2023年及以前毕业生需提供毕业证、学位证（上传原件的扫描件）
④2024年毕业生需提供毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》及《学业成绩表》，均需盖学校公章（上传原件的扫描件）
⑤招聘岗位要求的执业资格证、专业技术资格证等其他条件所需的证件（上传原件的扫描件）
（二）资格审查
招聘单位在有关部门监督指导下，对报名的应聘人员进行资格审查、确认。资格审查贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
（三）面试
本次招聘采用结构化面试方式进行，主要考评考生的综合素质和能力。面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分，低于合格分数线的不予聘用，面试成绩保留两位小数。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分相同的，则另行组织面试以确定名次。
（四）体检
体检标准依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。在县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。具体体检事项由主管部门组织实施。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察人选，考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。
（六）公示
经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在郁南县人民政府门户网站进行为期5个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位按照相关工作指引办理聘用审批手续。
（七）聘用审批
聘用人员严格按聘用合同进行管理。聘用合同中约定试用期，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用；被正式聘用人员，与单位约定5年服务年限（试用期包含在协议聘期内）。
本次人才招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。资格审核贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
四、政策待遇
（一）岗位性质
获聘人员为事业单位编制人员。
（二）服务期限
招聘人才的服务期至少5年。招聘人才在签订聘用合同中约定试用期最长不超过1年，试用期包含在协议聘期内。试用期满，考核不合格的，终止合同。
（三） 工资福利
享受招聘单位同等条件专业技术人员待遇，其日常管理、绩效考核等由所在单位负责。对符合市县人才政策扶持条件的，经考核合格，按年度、分5年发放相应标准的生活补贴。编制关系在镇卫生院的，首个5年服务期内，其工资福利待遇按照镇卫生院同等条件人员标准执行外，叠加发放乡镇卫生人才补贴，由县级财政单列发放。聘用人员在参加住院医师规范化培训期间暂停发放生活补贴和乡镇卫生人才补贴。
（四） 其他待遇
1.对到我县工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，符合省相关政策的，除享受上述市县政策外，可按政策分别向省财政申请给予每人20万元、30万元生活补贴。其他类别补贴请通过电话进行政策咨询。
2.住房保障方面。符合市县政策医疗卫生人才可按相关标准申请入住人才集中居住点住房；
3.配偶就业方面。符合市县政策医疗卫生人才配偶愿意在我县就业的，由用人单位、组织、人社等相关部门协调安排。
4.子女入学方面。符合市县政策医疗卫生人才其子女义务教育阶段在我县公办学校入学入托的，可凭县委人才办出具的证明，在郁南县内自主择校，不受地域、户籍限制。
五、其他事项
（一）因应聘人员体检、政审考察不合格，或拟聘人员放弃聘用， 或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，按面试成绩从高到低依次递补。
（二）未满5年服务期的，不得调离本县；其他情况在服务期未满离开的，一律按自动解除聘用合同处置；5年服务期内离开郁南的，须将已发放的生活补贴按原渠道全额退回。
（三）参加医师规范化培训的，服务期限顺延2年。服务期未满离开的，须将在规范化培训期间享受的工资福利待遇，根据签订的委托培训协议以每年递减核算，按原渠道退回。
（四）未取得相应专业技术资格的聘用人员须自聘用之日起3年内取得相应专业技术资格及职称，逾期未取得的，解除聘用合同。
（五）本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，国（境）外高校毕业生所学专业结合其课程设置和培养目标以及教育部留学服务中心开具的国（境）外学历学位认证书等情况，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供教育部留学服务中心开具的国（境）外学历学位认证书、学位证书、所学专业课程成绩单（毕业学校教学主管部门盖章）、院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。
（六）考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消招聘资格和享受优惠待遇。
（七）本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
本招聘公告内容，由郁南县医疗卫生人才工作领导小组会招聘单位进行解释。
郁南县医疗卫生人才工作领导小组办公室
2024年6月6日
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