根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、 《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号) 和《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》 (江人社发 〔2010〕573号)等文件精神，本着公开、平等、竞争、择 优的原则，现就2022年开平市公开招聘医疗卫生事业单位 工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位145个，招聘医疗卫生事业单位编制工作 人员共236名。具体招聘岗位详见《2022年开平市公开招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
二、 招聘对象及范围
招聘对象分应届毕业生、社会人员和不限等三类。
(一)应届毕业生。 指国内普通高等学校、职业院校(含 技工院校)2022年应届毕业生(非在职),报考前须取得相 应毕业证、学位证及岗位要求的其他证件材料。在境内就读 的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年 12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其 他证明材料。
除2022年普通高校应届毕业生(非在职)外，有下列 情形之一的人员，可报考招聘对象为“应届毕业生”的岗位：
(1)2020、2021 年(博士研究生放宽至2017年)普通 高校毕业生，自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用 人单位建立过人事或劳动关系的人员;
(2)2020、2021、2022 年(博士研究生放宽至2017年) 取得国(境)外学历学位证书，并在面试资格审核前完成教 育部认证，且自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用 人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员;
(3)正在参加服务基层项目或服务期满且考核合格后2 年内的人员。
招聘过程中，招聘单位或其主管部门将通过比对养老、 工伤、失业保险、事实劳动关系等方式，对应聘者在规定期 间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。
(二)社会人员。 指除应届高校毕业生外，已取得国家 承认学历的人员(须于2022年12月12日前取得相应毕业 证书、学位证书)。
(三)不限。 即同时面向应届毕业生和社会人员。
港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招 聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)和本公告 规定的，可报考相关岗位。
三、 应聘资格条件
(一)基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具备良好的政治素质和道德品行;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件;
7.具有岗位所需的其他条件。年龄须年满 18 周岁 (即 2004年12月11日以前出生),30周岁以下是指1991年12 月12日以后出生，35周岁以下是指1986年12月12日以后 出生;40周岁以下是指1981年12月12日以后出生。年龄
要求只针对社会人员，应届毕业生不受年龄限制。
(二)应聘者具有以下情形之一者，不得报名应聘：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在 违纪违规行为的;
5.曾在我市参加事业单位公开招聘中有违约行为未满2 年的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
(三)专业、学历、学位要求
1.招聘岗位已按照〈《广东省2022年考试录用公务员专 业参考目录》(附件2) 进行了专业设置。应聘者所学专业 及该专业对应的学历、学位，必须符合招聘岗位的专业要求， 所学专业以所获学历证上的专业为准，学位种类不等同于报 考专业，不能作为应聘专业的依据。
2.招聘岗位没有要求学位的，应聘者是否取得学位不影 响报考。取得高级工、技师(高级技师)职业资格证书的人 员，分别视同大专、本科学历人员，但仅限报没有专业要求 的岗位。获“双学历”的应聘者，可以用第二专业报考。
3.除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证 上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应 聘专业的依据。招聘岗位在专业要求后以括号形式提出专业 方向的，应聘者除须具备岗位所要求专业的学历学位外，修 读课程还须符合岗位要求的专业方向。
4.应聘者不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码 不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码) 的，可选择专业目录中的相近专业应聘，所学专业必修课程 须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试资格 审核时提供毕业证书(已毕业的)、经院校教务处盖章的专 业课程成绩单、毕业学校出具的课程对比情况说明及毕业院 校设置专业依据等材料。请所学专业未列入专业目录的应聘 者在报名时主动与招聘单位联系，咨询是否符合专业要求。
(四)其他
1.公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告 规定要求者均可报名，但聘用后只能聘用在所报考的岗位和 享受相应工资待遇。
2.招聘岗位要求的专业技术资格、职业资格、执业资格、 居民户口本等证书、证件须以证书或获得资格批文为准，仅 考试、考核合格而未能出具证书或批文的，不视为具备相应 资格。有关证书、证件取得时间的计算截止日期为2022年 12 月12日【国内普通高等学校、职业院校(含技工院校) 2022 年应届毕业生(非在职)须于报考前取得招聘岗位要求 的学历(学位)证书。在境内就读的中外合作办学2022年 应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日前取得相应
毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料】。
执业助理医师及以上资格证：指执业助理医师资格证、 执业医师资格证。不包括乡镇执业助理医师资格证、乡村全 科执业助理医师资格证。
3.工作经历以在工作单位参加社会保险起始时间算起， 从事指定类型的工作经历，还应以单位出具证明、劳动合同 或工作协议等材料为依据。在军队工作的经历以及退役士兵 在部队服役经历视为工作经历;自主创业并办理工商注册手 续的人员，工作经历时间自营业执照颁发之日算起。工作经 历计算截止日期为 2022年12月12日，。在校学习期间的社 会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并 缴纳社会保险，不视为工作经历。 岗位要求中共党员的，须 提供所在党支部出具的中共党员身份证明。
4.党政机关、事业单位、国有企业在编在职人员或2022 年普通高等学校应届毕业(非在职)的定向生、委培生报名 的，须征得现工作单位及主管部门或定向、委培单位、所在 院校同意方可报考，并提供书面证明材料。
5.与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三 代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的，不 得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务、 秘书工作的岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事 公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘者有上述亲 属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实 行回避。
6.本公告“应聘资格条件”中未作明确界定的，参考《广 东省2022年考试录用公务员报考指南》(附件3)中“关于
报考资格条件”的解释。
7.招聘岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释， 联系电话详见岗位表。
四、 应聘办法
(一)招聘信息查询
应 聘 者 可 登 录 开 平 市 卫 生 健 康 局 网 站
( http://www.kaiping.gov.cn/kpswsjkj/index.html)查
询相关招聘信息。
(二)报名时间及方式
报名时间为 2022年12月12日9:00至12月14日16:00, 采用网上报名方式。报名系统24小时开通，报名页面从“开 平 市 卫 生 健 康 局 ”
( http://www.kaiping.gov.cn/kpswsjkj/index.html)进
入。应聘者须严格按照招聘公告要求和网上报名系统的指引 进行网上报名。
(三)报名要求
1.应聘者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版 两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一 致。应聘者必须凭准考证、有效期内的居民身份证(或临时 居民身份证)参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或 更换中的，应及时向公安机关申请办理临时居民身份证。
2.应聘者应在认真阅读招聘公告基础上，如实、全面、 准确地填写报名登记表。 “学习和工作经历栏目”,应按时 间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、 何单位工作或学习、任何职(在国有单位工作的，还须填写 注明在职在编或临聘人员)。对大学期间的学习经历，须填 写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构 成回避关系，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响 审核。如应聘者提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、 信息骗取应聘资格，或为“试考”虚假报名，恶意注册报名 信息扰乱报名秩序、浪费国家资源的， 一经查实，取消应聘 资格。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
(四)资格初审
1.招聘资格初始审核由招聘单位通过报名系统人工审 核。应聘人员可于报名期间登录报名系统查询资格初审结果。 审核不通过的考生，可根据审核原因修改个人资料，修改完 成后在【报考管理】 -- 【报考记录】页面点击【提交资料】。 资格初审不合格的，不能进入下一环节。
温馨提示：报名人员应慎重选择报考单位及岗位，招聘 单位一旦通过审核，应聘者将无法对报名资料进行修改。如 有需要，招聘单位会电话联系应聘者，应聘者须填写有效的 手机号码，并保持通讯畅通，因填写电话有误或因应聘者自
身原因，招聘单位联系不到应聘者的，责任由应聘者自负。
2.应聘者报名时间为2022年12月12日9:00至12月 14日16:00, 招聘单位审核时间为 2022年12月12日9:00 至12月15日20:00。 应聘者须认真阅读本公告和岗位表， 及早选择对应的岗位报考。2022年12月14日16:00至12 月15 日20:00期间，招聘单位审核报名资料不通过的，应 聘者可继续修改资料但不得改报其他岗位。
(五)打印准考证
应聘者须三于2022年12月16日11:00至12月18日15:00 期 间 进 入 “ 开 平 市 卫 生 健 康 局 ”
( http://www.kaiping.gov.cn/kpswsjkj/index.htm1)报
名页面下载打印准考证。准考证是应聘者参加考试、资格审 查、体检等各环节的重要依据和证明，请妥善保管，遗失不 补。不按时打印准考证导致无法参加考试的，后果由考生自 行承担。应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和居民身 份证(或临时居民身份证)。证件不齐者，不得参加考试、 体检。临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参 加考试或体检的法定居民身份证明凭证，居民户口本、护照、 工作证、社保卡、驾驶执照、学生证、居民身份证办理受理 回执或户口所在地派出所开具的带有应聘者本人照片并加 盖公章的居民身份证明等其他任何证件都不能代替居民身 份证参加考试或体检。
五、 考试办法、时间和地点安排
本次招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试两 部分。
( 一 ) 笔 试
1.笔试形式。 本次招聘笔试采取线上笔试的方式进行， 由开平市卫生健康局组织实施，具体操作流程和要求分别详
见《2022年开平市公开招聘医疗卫生事业单位工作人员线上 笔试流程》(附件4)、 《线上考试环境设备及系统安装要 求》(附件5)和《线上考试规则》(附件6)。
2.线上笔试自助模拟测试时间：2022年12月16日至 12 月17日9:00 — 17:00, 考生在规定自助模拟时间内，每 天可模拟测试一次。
3.线上笔试时间：2022年12月18日下午15:00— 16:30。
笔试具体安排如下：
笔试 | 14:00 | 14:00-14:30 | 14:30-15:00 | 15:00 | 15:05 | 15:00-16:30 |
4.笔试内容。根据招聘岗位所需基本能力素质的侧重点
分为A、C两类，具体情况如下：
A类：卫生类岗位考试内容为卫生专业技术知识能力测。
A1 医学三基，包括医学基本理论、基础知识、基本技能。
A2 护理学专业知识。
A3 药学专业知识。
C类：综合类岗位考试内容为综合能力测试(公共基础 知识、行政职业能力测试)。
5.笔试成绩。 笔试满分为100分，笔试成绩及合格分数 线将于笔试结束后10个工作日内在开平市卫生健康局网站 和开平市人力资源和社会保障局网站公布，应聘者登录报名 系统查询本人笔试成绩及岗位排名(若涉及加分，系统中查 询的笔试成绩为加分后成绩),低于合格线者不得纳入面试 范围。
6.笔试加分。 根据相关文件规定，对符合加分对象范围 的笔试成绩加10分。加分对象范围：
参加江门市“三支一扶”服务计划服务期满不超过3年， 且服务期考核合格的高校毕业生。
办理笔试加分所需材料：身份证、户口簿、准考证原件 及复印件，我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高 校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶” 工作协调管理办公室监制)。
笔试结束后三个工作日内， 考生持加分所需材料，到开 平市卫生健康局申请加分(联系股室：人事股，联系电话： 0750-2252002)。逾期未申请，视为考生自愿放弃加分。
( 二 ) 面 试
1.面试对象。 在笔试合格线范围内，根据同岗位笔试成 绩从高到低顺序，按入围面试比例【招聘人数：入围人数=1: X(且X≥1)】确定面试人选;人数达不到比例的，可按实际 符合面试条件的人数进行面试。
面试对象须按开平市卫生健康局规定时间、地点进行资 格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为 自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招聘单位可 依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结 果的，取消面试资格。
2.面试前资格审核。 用人单位须在面试前对应聘者资格 进行审核，审核时间地点由开平市卫生健康局确定后通知应 聘者。审核资料如下(原件及复印件各一份):
(1)有效期内的居民身份证、笔试准考证、户口本、 报名登记表(双面打印)。
(2)招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业 资格及其它要求的，应聘者须提供相关证书;应聘者为应届 毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供普通高校毕业生 就业推荐表(须附有学校教导处盖章的各科成绩表)和学生 证(各个学期均已盖章注册),并且须在聘用前取得相应的 学历、学位证书;应聘者所学专业未列入专业目录，选择专 业目录中相近专业报考的，还需所学专业课程成绩单(须教 务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置 专业的依据等材料;应聘者为港澳学习、留学归国人员的， 还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及 有关证明材料;学历证、学位证缺失的，应聘者应提供教育 主管部门开具的学历、学位认证材料。
(3)招聘岗位有工作经历要求的，应聘者须提供相关 工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明;要求指定类 型工作经历的，还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等 材料。岗位要求中共党员的，须提供所在党支部出具的中共 党员身份证明。
(4)应聘者为党政机关、事业单位、国有企业在编在 职人员，或为2022年普通高等学校应届毕业(非在职)的
定向生、委培生的，须预先经工作单位或委培、定向单位、 所在院校同意应聘，并提交书面同意报考意见材料。
通过资格审核、具备参加面试资格的应聘者须签订《应 聘承诺书》,作出不放弃面试、体检、考察和聘用资格的承 诺，同时作出若被聘用，保证按时报到的承诺。违背承诺的 将记录在案，两年内不得报名应聘开平市事业单位工作人员 及政府雇员。
3.组织实施。 面试由开平市卫生健康局组织实施，具体 面试时间、地点、方式另行通知。
4.面试成绩。 面试满分为100分，合格分数线为60分， 面试成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试成绩低于合 格线的应聘者不纳入聘用范围。
(三)综合成绩
综合成绩满分为100分，统一设定合格分数线为60分。 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位应 聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高 低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则 加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。
六、 体检
(一)体检对象
在综合成绩合格的人员范围中，按同岗位招聘人数和应 聘者考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检对 象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。
(二)体检工作要求
工作由开平市卫生健康局统一组织实施。体检程序、项 目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施 细则(试行)》及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用 标准》规定执行。如出现上述文件尚无明确规定的，可参考 《公务员录用体检操作手册》执行。
七、考察
招聘单位须对通过笔试、面试且体检合格的人员进行考 察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作 实施细则(试行)》规定执行。主要通过实地考察或调阅个
人档案等方式进行，考察方向包括政治思想、道德修养、能 力素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚信、廉洁自律，核 实其社会关系及是否需要回避、是否符合报考资格条件。
八、 资格复审及公示
开平市卫生健康局将考察合格的拟聘用人员资料，按要 求报送开平市人力资源和社会保障局进行资格复查。复查发 现应聘者真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消 聘用资格;如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、 材料、信息的，取消聘用资格，且两年内不得参加开平市组 织的事业单位、政府雇员招聘考试，并记入应聘者诚信档案。
经开平市人力资源和社会保障局复查通过的拟聘用人 员名单，在开平市卫生健康局网站和开平市人力资源和社会 保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。
九、 聘用
经公示无异议或反映问题不影响聘用的，由开平市人力 资源和社会保障局发出同意聘用通知书。聘用人员持聘用通 知书按规定时间办理报到、关系调动、档案迁移等手续。聘
用人员在接到聘用通知书后未按规定报到时间内报到的，视 为自愿放弃聘用。 完成报到后，用人单位根据招聘岗位性质， 与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订聘用合同，约 定试用期。试用期包含在合同期限内，其中，属于初次就业 且与事业单位订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。 聘用合同规范样式由开平市人力资源和社会保障局提供。
事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日 不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在 报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、 产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足后考核。试用 期满考核不合格的，事业单位可对其予以调岗或解聘处理。
十、 递补
考生出现以下情形之一的，开平市卫生健康局可在前一 环节符合条件的人员中，按考试成绩名次从高到低依次递补 人选：
(一)在资格审核、体检、考察、公示、聘用、试用环 节弃权的;
(二)资格审核、体检、考察或试用期满考核不合格的;
(三)公示结果影响聘用的;
(四)未在规定报到时间内报到的。
是否递补人选由开平市卫生健康局研究提出意见，并书 面报开平市人力和资源社会保障局核准备案。如考生在应聘 过程中，被机关单位录用为公务员的，须如实报告情况，终 止应聘。
十一、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员 须按照有关防控要求做好考试、资格复审、体检等工作，登 录“粤省事”,在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、 接触史、身体健康状况、前来江门的方式等情况。具体详见 《2022年开平市公开招聘医疗卫生事业单位工作人员考试 考生疫情防控须知》(附件7)。
十二、 监督管理
应聘者、用人单位和有关工作人员违反《事业单位人事 管理条例》(国务院令第652号)、 《广东省事业单位公开 招聘人员办法》(省政府令第139号)、 《江门市事业单位 公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)和《开 平市事业单位公开招聘人员办法》(开人社〔2010〕69号) 规定的，将追究责任。
监督举报受理：开平市人力资源和社会保障局事业单位 人事管理股，举报电话：0750-2257303。
十三、 注意事项
(一)应聘者报名前需认真阅读本公告和附件。本公告 及附件的“以上” “以下” “以前” “以后”均包含本级基 数。
(二)招聘政策咨询由开平市人力资源和社会保障局事 业单位人事管理股受理，电话：0750--2257303。报名资格 条件解释由各用人单位负责，联系电话详见{岗位表(附件1)。
(三)准考证是应聘者参加招聘考试各环节的重要证件， 请妥善保管，遗失不补。应聘者参加笔试、面试、资格审核、 体检时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证;证件不 齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。
( 四 ) 本次招聘考试，不举办、不委托任何机构举办考 试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何 以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网 站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘考 试的组织方无关。
( 五 ) 应聘者在报名后要确保通讯畅通，若因联系电话 有误或其他应聘者自身原因不能联系的，责任由应聘者自负。
( 六 ) 为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体 健康，确保考试工作安全进行，请所有考生知悉、理解、配 合、支持我市公开招聘事业单位工作人员考试期间的防疫措 施和要求。因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方 式发生变化的，开平市卫生健康局将综合考虑各种因素，及 时在本公告发布网站发布公告。
本公告由开平市卫生健康局负责解释。
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附件1：2022年开平市公开招聘医疗卫生事业单位职员岗位表(20221128).xls
附件4：2022年开平市公开招聘医疗卫生事业单位工作人员线上笔试流程.doc
附件7：2022年开平市公开招聘医疗卫生事业单位工作人员考试考生疫情防控须知.doc
开平市卫生健康局
2022年11月28日
原标题：2022年开平市公开招聘医疗卫生事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.kaiping.gov.cn/kpswsjkj/zwgk/zwgg/content/post_2742697.html
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