一、招聘条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;
二、招聘岗位及要求:
岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 年龄要求 | 职称 | 其他要求 | 薪资 |
医保物价专职人员 | 1 | 全日制本科及以上 | 会计、财务管理 | 35周岁及以下 | 初级会计职称及以上 | 有医院相关工作经验优先 | 面议 |
临床医师 | 若干 | 全日制大专及以上 | 临床医学 | 35周岁及以下 | 执助医师及以上职称优先 | / | 面议 |
心电图诊断医师 | 2 | 全日制大专及以上 | 临床医学专业或医学影像学专业 | 40周岁及以下 | 执助医师及以上职称优先 | / | 面议 |
放射诊断医师 | 2 | 全日制大专及以上 | 临床影像专业 | 35周岁及以下 | 执助医师及以上职称 | / | 面议 |
眼耳鼻喉医师 | 2 | 大专及以上 | 临床医学 | 40周岁及以下 | 执助医师及以上职称优先 | / | 面议 |
泌尿外科医师 | 1 | 大专及以上 | 临床医学 | 40周岁及以下 | 执助医师及以上职称优先 | / | 面议 |
ICU医师 | 1 | 大专及以上 | 临床医学 | 40周岁及以下 | 执助医师及以上职称优先 | / | 面议 |
儿科(内科)医师 | 1 | 大专及以上 | 临床医学 | 40周岁及以下 | 执助医师及以上职称优先 | / | 面议 |
口腔医师 | 2 | 大专及以上 | 口腔医学 | 35周岁及以下 | 执助医师及以上职称优先 | / | 面议 |
急诊医师 | 5 | 大专及以上 | 临床医学 | 35周岁及以下 | 执助医师及以上职称优先 | 有临床急救知识优先考虑 | 面议 |
人才政策:
1、根据《清远市引进培养高精尖缺人才的若干规定》(人才资助部分)实施细则的第三条《北部地区企事业单位新引进全日制本科以上学历毕业生补助》规定执行:引进临床医学全日制本科生学历补助10万元,硕士研究生学历补助20万元。博士研究生学历补助30万元。
2、规培生(全脱产参加住院医师规范化培训取得规培证书3年以内的),规培补助10万元,安家费10万元。
三、程序和方法
(一)报名时间:即2024年2月1日至2024年2月20日止(上班时间:8:00-12:00;14:30-17:30)。
1.笔试。主要为基础知识、专业知识等相关医学知识,合格分数线在笔试结束后视整体考试分数情况划定,笔试的时间及地点结合工作开展进度情况另行通知。
2.面试。采取结构化面试方式进行,成绩合格线为60分(含60分)。
①确定面试对象。笔试成绩合格的考生,根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:5的比例确定面试对象,不足比例的将全部笔试合格人员确定为入围面试人选,面试时间及地点另行通知。
②面试要求。面试人员须按人力资源部规定时间内到指定地点参加面试,未按规定时间报到或中途撤离场视为自动放弃。
3.总成绩合计。笔试、面试成绩均为100分制,成绩按四舍五入保留小数点后两位,然后按百分比折算合计总成绩(即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)
若同一职位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、面试主考官给的面试成绩高低顺序确定名次,如仍无法确定名次的,采取抽签办法确定。总成绩60分(含60分)为合格线,根据总排名确定录用人员。
四、试工期考评
根据成绩择优录取试工,试工结束后进行试工鉴定。
五、体检
根据试工鉴定意见确定各岗位拟聘用人员并组织体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
六、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按编外聘用人员管理有关要求实施。
七、公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员,在连南瑶族自治县人民医院公众号发布,公示期为5个正常工作日。
八、递补
出现下列情形之一的,从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生:
(一)应聘人员入职体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
九、聘用
拟聘用人员经公示无异议,按相关程序办理纳入本单位编外人员管理手续,工资待遇参照本单位薪资制度,坚持同工同酬原则。
十、联系方式
连南瑶族自治县县域医共体总医院人力资源部
2024年2月2日
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