已结束 福田区园岭街道办事处2022年11月公开选用专职工会工作者考核公告(招3人，11月22日~11月27日报名)

为加强工会组织建设、职工权益保障等相关工作力量，园岭街道总工会面向社会公开招聘专职工会工作者，现将有关事项公告如下：

一、选用计划

拟公开选用专职工会工作者3名，用工性质为劳务派遣。岗位招聘条件及职责详见《园岭街道2022年11月公开选用专职工会工作者岗位表》（附件1）。用人单位为福田区园岭街道总工会。

二、选用对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩；

4.具有良好的道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄不超过35周岁；

7.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情况之一的，不予接受报名

1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的；

2.被开除公职的；

3.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的；

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

5.现役军人；

6.法律法规规定的其他情形。

三、报名方式

本次选用采用网上报名方式，不受理现场报名。具体如下：

（一）报名时间

报名时间：2022年11月22日9:00至2022年11月27日18:00。

（二）报名要求

1.报名网站：https://zp.hongbohr.com/。

2.报名程序：

报考人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。

（三）报名材料

1.本人近期免冠彩色电子照（无底色要求）。

2.有效居民身份证（正反面）扫描件。

3.学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网https://www.chsi.com.cn）扫描件。

4.学位证书及学位电子认证报告（有学位者提供，无学位者不需提供。学信网https://www.chsi.com.cn）扫描件。

5.如为留学归国人员的，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

6.《无犯罪记录证明》（资格审核时无法提供，由报考人员签署《无犯罪记录证明承诺书》，并在入职前提供证明，如不能提供，视为自动放弃入职）。

7.岗位条件有要求的，需提供专业技术资格证书或执（职）业资格证扫描件。

8.提供符合岗位要求的其他证明材料。

四、资格审查

本次报考不收取考务费，为避免考生随意或恶意报考，拟对报考人员进行考核资格审核，具体如下：

1.按拟选用名额的10倍确定资格审查人选。如报考人数超过岗位拟选用人数的10倍，则综合报考人员的学历学位、所学专业、个人简历等方面进行筛选；如报考人数未达岗位拟选用人数的10倍，审核通过后即可参加面试及面谈。

2.资格审查材料与报考材料一致。

3.考生在报考时提交的材料应当真实、准确、完整。考生提供虚假材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考核资格的，将按有关规定严肃处理。

4.资格审查贯穿选用全过程。在选用各环节发现考生不符合报考资格条件的，园岭街道总工会均可取消其报考资格或选用资格。

进入资格审查的考生，经审查合格的，确定为进入考核人选。审查不合格的，不予进入考核。

五、考核安排

（一）考核时间及地点

考核时间、地点等具体安排将以短信方式通知通过资格审核的人员。

（二）考核形式

考核由面谈和面试两个环节组成。根据考生成绩从高分到低分的顺序排序，并按拟选用名额等额确定入围体检人员名单。相关信息在福田区园岭街道办事处网站中的“通知公告”栏进行公示。网址如下：http://www.szft.gov.cn/bmxx/qyljdbsc/tzgg/index.html

六、体检

考生自行到用人单位指定医院进行体检。体检费用由考生自理。进入体检的人员无正当理由不按时参加体检的取消选用资格。

七、公示

考察合格的拟聘人员，将在福田区园岭街道办事处网站中的“通知公告”栏进行公示。

八、递补

因考生体检不合格、政审不合格、自愿放弃岗位、人员岗位调剂等原因之一导致岗位空缺的，根据考生考核成绩从高分到低分的顺序依次递补。

九、入职

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响入职，且不违反关于入职有关规定的，由用人单位指定的劳务派遣公司办理入职手续，人员派遣到用人单位工作（不服从分配者不予入职）。

被投诉不符合入职条件并查有实据的，不予入职；对投诉一时难以查实的，暂缓入职，待查实并做出结论后再决定是否入职。

拟聘人员应当在接到报到通知后10个工作日内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。

十、人员管理

（一）选用人员派遣到用人单位工作，由用人单位进行日常管理。

（二）试用期管理。根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合选用岗位资格条件的，取消入职。

十一、薪酬待遇

薪酬福利待遇参照福田区机关事业单位辅助人员管理有关规定执行，工作岗位参照党政辅助岗类确定管理。

十二、其他说明

（一）严格按岗位要求报考。经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考、弃考、扰乱选用秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）本公告要求相关年龄、工作经历等时间的计算，均截至公告发布日期。岗位要求取得相关证书的，必须在公告发布日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求；岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

（三）疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防疫要求，做好报名等工作。因疫情影响导致招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时通知考生。报考人员应做好健康监测，避免前往国内高、中风险地区及国（境）外。

（四）在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生；对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。

（五）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

（六）本次选用，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托任何单位举办任何形式的辅导和培训活动。

（七）本公告由深圳市福田区园岭街道办事处负责解释。用人单位咨询电话：0755-82730580。报名系统咨询电话:0755-82791012。

园岭街道办事处

2022年11月22日

附件1：园岭街道2022年11月公开选用专职工会工作者岗位表(2).xls

附件2：园岭街道办事处2022年11月公开选用专职工会工作者疫情防控须知及安全考试承诺书.pdf

附件3：无犯罪记录证明承诺书(提交时需手签）.docx