医院简介
阳春市人民医院创建于1933年,是集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的阳春地区唯一一家综合性三级医院。医院现有在职在岗员工1400人,其中高级职称226人、中级职称389人;占地面积31265平方米,业务用房建筑面积83630.8平方米;编制床位1450张,设置临床科室40个,医技科室11个。医院专业设备总值5亿多元,主要有GE 3.0T科研型核磁共振(MRI)、德国西门子医用电子直线加速器(LA)、德国西门子1.5T医用磁共振成像设备(MRI)、西门子X射线计算机体层摄像设备(128排CT)等。
因工作需要,现面向社会公开招聘护理人员、行政后勤人员,有关事项公告如下:
一、护理人员、行政后勤人员招聘计划
(一)护理人员招聘计划及要求
(二)行政后勤人员招聘计划及要求
二、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
2. 遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,具有良好的医疗职业道德。
3.具有扎实的专业基础知识,并掌握本专业常见操作技能。
4.工作认真积极,责任心强,爱岗敬业。
5.身体健康,体检合格,能胜任岗位工作。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
7.服从医院入职时间和工作安排。
三、应聘方式
如符合报名条件并有意就职者,请将简历及报名材料电子版发送人事科邮箱(yck7768886@163.com)或将纸质版简历及有关复印件邮寄至:广东省阳春市人民医院环城南路24号,人事科收。
报名材料:
1.个人简历。
2.身份证。
3.学历学位证(往届毕业生:毕业证及学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告、专业方向证书等;应届毕业生:学生证、成绩单、就业推荐表等)。
4.执业证、资格证。
5.其他资质材料等。
联系电话:0662-7768886。
四、报名时间
从2023年11月27日至2023年12月8日止。
五、聘用程序
高级职称应聘者聘用程序:面试。
初、中级职称应聘者聘用程序:面试+技能考核。
应届毕业应聘者聘用程序:面试+技能考核+理论考试。
医院根据应聘者综合考核结果,结合招聘计划按成绩由高至低择优录取;参照国家公务员录用体检标准进行体检,经体检合格、公示无异议后,给予试用,按照《劳动合同法》签订聘用合同。
六、薪酬待遇面议
七、其他说明
应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确,应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责,一经查实即取消考试及聘用资格,有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为,按规定追究个人责任。
八、本招聘信息解释权、决定权归属阳春市人民医院。
*声明:本站发布的招考动态来源于考试官方网站,本站整理编辑,若涉及版权或错误,请联系本站予以更改或删除。点击反馈