已结束 【合同制】怀集县应急管理局2023年关于招聘森林消防应急队员的公告(招9人，09月05日~09月13日报名)

为进一步加强我县森林消防应急队伍建设，充实森林消防应急救援执勤备战力量，服务怀集县经济社会安全发展，因工作需要，现公开向社会招聘一批森林消防应急队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘9名编外人员。其中：怀集县森林消防应急大队应急队员7名（男性）、怀集县森林消防应急大队洽水中队应急队员1名（男性）、怀集县森林消防应急大队诗洞中队应急队员1名（男性）。具体详见《怀集县应急管理局2023年公开招聘森林消防应急队员岗位表》（附件1）。

本次招聘的编外人员，属于机关事业单位编制外合同制人员，由用人单位与其签订劳动合同。怀集县森林消防应急队员从事森林防灭火指挥部值班调度工作、从事灭火救灾、抢险救援工作，履行应急救援工作职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行准军事化管理，需具备夜间处置突发事件的心理和身体素质，服从工作安排。

二、招聘条件

（一）报考者应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；必须拥护党的路线方针政策，热爱中国共产党、热爱社会主义，热爱消防事业，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现好。无在社交网络、自媒体等平台发表不良言论等情况。

2.森林消防应急队员年龄在18至35周岁。森林消防应急队员应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

3.身心健康，森林消防应急队员要求裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0。

4.报考森林消防应急队员岗位须具备初中以上学历；

5.报考森林消防应急队员岗位退役军人优先、具备消防救援工作经历者优先。

6.报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名前一天（即：2023年9月4日）

（二）下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名与考试

（一）报名

1.报名时间和地点：2023年9月5日—9月13日。地址：怀集县应急管理局四楼火灾处置股（怀集县幸福街道幸福二路35号）。招考政策可咨询怀集县应急管理局，联系人：邓欣夫，联系电话：0758-5526382。

2.报名方式：本次招聘实行现场报名，各报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。

3.报名资料：

（1）《怀集县森林消防应急队员招聘人员报名表》（本人填写并签名）；

（2）身份证原件及复印件一份；

（3）退役军人提供退役证原件及复印件一份；

（4）毕业证书原件及复印件一份；

（5）应聘者近期彩色免冠同版一寸照片4张；

（6）公安派出所出具的无犯罪记录证明一份。

以上资料原件审核后退还，复印件留存。

5.其他注意事项：

报考人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）考试

本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，森林消防应急队员考试采用体能测试和面试方式进行。体能测试和面试均实行100分制，考试总成绩＝体能测试成绩×50%+面试成绩×50%（按四舍五入保留小数点后2位）。

森林消防应急队员：体能考核占总成绩50%，参照怀集县森林消防应急大队训练标准执行（男子：1500米、俯卧撑、仰卧起坐和单杠引体向上），体能测试具体时间、地点、注意事项等另行通知。

面试占总成绩50%主要考察招录对象的工作意愿、综合分析、临场应变、组织协调、语言表达以及举止仪表等综合素质。面试结束后，依体能考试和面试合格人员总成绩高低顺序，等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。

四、体检与考察

岗位考试总成绩合格分数线为60分，根据考试总成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:1比例在考试总成绩合格人员中等额确定体检、考察对象。体检不合格的，不列为考察对象。体检、考察工作由县应急管理局组织实施，参照事业单位公开招聘工作人员相关要求进行。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照体能测试成绩高低顺序确定入围体检人选，若体能测试成绩相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。

五、公示和聘用

根据体能测试、面试、体检、考察情况确定拟聘人选，统一在怀集县应急管理局政府信息公开平台（网址：http://www.huaiji.gov.cn/xxgk/xyjglj/）进行公示。经公示无异议或者虽有异议但经核查不影响使用的，按规定由用人单位办理法定用工手续。

招聘单位与拟聘人员在平等自愿、协商一致原则下签订劳动合同，确立劳动关系。拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

六、工资待遇

工资福利待遇参照2022年县应急局年初预算编制标准森林消防应急人员经费（包括工资、补贴、社保）4.12万元/人年。

七、递补

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致岗位空缺的，在本岗位面试合格的考生中按总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。

八、其他说明

（一）身份证是考生参加体能测试、面试和体检等各环节的重要证件。考生参加考试时，必须同时携带身份证。证件不齐者，不得参加考试。

（二）有工作单位的报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成不能被招聘单位录用等后果的，由应聘人员本人承担。

（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关法律法规追究责任。

（四）报考者须保持手机（报名表上手机号码）畅通，招聘有关事宜以电话或短信方式通知（未进入下一环节的不再通知）。

（五）本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

附件1：怀集县应急管理局2023年公开招聘森林消防应急队员岗位表.xlsx

附件2：怀集县2023年森林消防应急队员招聘人员报名表.docx

怀集县应急管理局

2023年9月4日