根据揭阳市粤东新城国有独资公司成立实施方案，为搭建公司经营团队，揭阳市粤东新城财政局（揭阳市粤东新城国有资产管理办公室）委托广东金铭人力资源服务有限公司面向社会公开招聘揭阳市粤东新城国有独资公司工作人员6名。现公告如下：
一、招聘程序和范围
本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过网上报名、资格初审、初次面试、二次面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行，面向社会公开招聘6名工作人员，具体岗位请查阅附件1《揭阳市粤东新城国有独资公司2023年公开招聘工作人员职位表》。
二、招聘条件
（一）报考者应当具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平；
2.熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力；
3.具有职业操守、职业信用和个人品行良好；
4.具备与所聘职位相匹配的任职经历、专业素养；
5.具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
6.具有岗位所需的专业、技能及其他条件；
7.具备全日制大专及以上学历。
（二）下列人员不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的；
5.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、报考程序
本次报名采取“网上报名+网上资格审核”的方式。
（一）报名时间
报考者可于2023年7月22日9:00至2023年7月28日17:00期间关注微信公众号“潮汕微聘”进行报名并在小程序提交报名简历。
（二）报名方式
1.报名方式。采用网上提交报名简历加发送邮件确认的方式报名，报考者提交报名简历成功后，应于2023年7月28日前将以下资料打包发送至邮箱：wgx@gdjmhr.com,文件命名为(揭阳市粤东新城国有独资公司招聘报名+报考职位+本人姓名)，需要提交的资料:
（1）本人身份证、毕业证、学位证、相关专业技术资格证书、职称证书、执业资格证书等的扫描件；
（2）揭阳市粤东新城国有独资公司2023年公开招聘工作人员报名表（附件2）（登陆广东金铭人力资源服务有限公司网站：www.gdjmhr.com下载报名表格）；
（3）岗位要求“工作经验”的，须提供劳动（聘用）合同、社会保险缴纳证明和单位出具的《个人工作资历证明》（附件3）；在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（三）报名注意事项
1.报名人员应仔细阅读本公告。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的、凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格及聘用资格。
2.岗位要求的其他资格条件(如学历、学位、执业资格及职称证书等)均应在2023年7月22日报名开始当天前取得。
3.本次招聘允许报考者同时报考两个职位，但必须均符合所报考职位任职条件。
4.国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证书。
5.专业条件由招聘机构参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件4），对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握，专业范围的认定由招聘单位负责解释。
6.报考时具有事业单位身份人员和国企单位身份人员须征得单位或主管部门同意后方可报考，在考察阶段时须提供单位同意报考证明。
四、面试
本次公开招聘考试采取二次面试的方式进行。
（一）初次面试
1.面试时间：初定2023年7月30日上午9点，具体面试时间、地点另行通知。
2.面试对象。通过广东金铭人力资源服务有限公司资格初审确定的面试对象。
3.面试组织。面试总分100分，面试合格分数线为60分，采取专业化面试的方式组织进行，面试组评委5名，由相关领域专业人士组成。主要考察报考人员适应岗位要求的综合素质和专业知识。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》和身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。
（二）二次面试
1.面试时间：初定2023年8月2日上午9点，具体面试时间、地点另行通知。
2.面试对象。根据招聘机构面试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例在招聘机构初次面试成绩合格人员中确定面试对象，未达比例的按实际人数进入二次面试。
3.面试组织。面试总分100分，面试合格分数线为60分，采取结构化面试的方式组织进行，面试组评委5名，用人单位选派4名评委和招聘机构指派1名评委组成。主要考察报考人员的岗位匹配性、分析和解决问题能力、专业素质和综合能力。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》和身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。
（三）成绩计算
面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后2位，若报考者面试成绩一样的，则依次按照主评委面试评分高低顺序确定名次。
五、资格复审
通过二次面试进入体检环节前，由招聘机构组织工作人员对进入体检程序人员进行资格复审，参加资格复审人员须持以下材料参加，具体时间、地点另行通知。
（一）本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职称、执业资格证书及工作经历等证明材料原件；
此外，离职人员须提供解聘证明，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（二）根据报考岗位要求提供的其他证明、证件。
部分岗位有“工作经验”要求的，须提供劳动（聘用）合同、社会保险缴纳证明和单位出具的《个人工作资历证明》（附件3）；部分岗位有专业技术资格或职称(资格)要求的，须提供专业技术资格或职称(资格)证书。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加体检。
六、体检和考察
按招聘岗位，根据第二次面试成绩由高至低在面试成绩和资格复审合格人员中等额确定体检、考察对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检时间、地点由招聘机构另行通知，体检费用由报考人员自行承担。
对体检合格的应聘人员，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》由用人单位组织考察。
七、公示和聘用
根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人选，拟聘用人选名单在广东金铭人力资源服务有限公司网站（http://www.gdjmhr.com）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议或者异议经查对招聘不产生影响的，按规定办理聘用手续。
聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可决定在本岗位成绩合格考生中按二次面试成绩由高至低依次递补体检人选。
八、薪酬待遇
薪酬待遇见附件1。
九、有关情况说明及注意事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（三）报名人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，考试等有关事宜将以电话或短信方式通知（未进入下一环节的不再另行通知）。
（四）报名者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消聘用资格。
（五）本公告未尽事宜，由广东金铭人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：0663-8298828
咨询时间：周一至周五（上午9:00-11:30下午2:30-5:00）
附件1：揭阳市粤东新城国有独资公司2023年公开招聘工作人员职位表.xlsx
附件2：揭阳市粤东新城国有独资公司2023年公开招聘工作人员报名表.xlsx
揭阳市粤东新城财政局
2023年7月14日
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