因工作需要,现公开招聘江海区自然资源局高级雇员2名(含区自然资源信息中心高级雇员1名),有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,实行公开招聘,在竞争性选拔考试的基础上择优录用。
二、招聘职位
(一)招聘岗位名称、岗位职责、招聘人数、要求条件和待遇等详见附件1。
(二)用工形式:高级雇员。
三、应聘资格条件
(一)基本资格条件。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德,没有受过党纪、政纪处分;
3.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他条件;
6.如应聘者有亲属(包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等)在招聘单位担任副科级以上职务的,或者在招聘单位存在其他需要回避情形的,不得应聘该单位的岗位。
(二)专业和学历要求。
应聘人员所学专业以所获学历证上的专业为准,修读课程等不能作为应聘专业的依据。
(三)其他。
招聘公告所列资格条件为最低条件,凡资格条件高于公告规定要求者均可报考。
四、应聘方式
(一)报名方式。
采用电子邮件报名的方式。凡符合应聘条件的人员,均可下载并如实填写《江门市江海区自然资源局招聘高级雇员报名表》(附件2),提供身份证和学历证书(获境外学历者需提供教育部出具的学历认证证明)及其他证明材料,以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱。电子邮箱地址为:jhqzrzyjrs@126.com,联系人:黎小姐,联系方式:0750-3861886。
(二)报名时间。
从公告发布之日起至2023年7月21日18:00。
(三)报名要求
1、邮件主题命名格式统一为“招聘高级雇员+招聘岗位+专业+学历学位水平+职称水平+姓名”。
2、附件2《江门市江海区自然资源局招聘高级雇员报名表》必填。
3、存在不按要求命名,不在规定时间内报名等情况不予以审核。
(四)资格初审。
提倡诚信报考,应聘人员应认真阅读招聘公告,并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。招聘单位通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查,对符合报名资格的人员进行筛选,筛选结束后电话、邮件或短信通知应聘人员参加笔试和提供纸质材料。未接到通知的视为初审未通过。如应聘者提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,一经查实,取消应聘资格。
五、考试
招聘实行竞争性选拔考试,考试方式为笔试和面试。
(一)、笔试
1、时间: 待定。
2、地点:江门市江海区自然资源局。
3、笔试成绩满分为100分。合格分数线由江门市江海区自然资源局统一划定,笔试成绩低于合格分数线的考生不纳入面试人选范围。
4、招聘人数:报名人数需达到1:3的比例或以上开启笔试,不满足开考比例延长报名时间,若延长报名时间后也不满足则取消该岗位此次招聘。
(二)、面试
1、面试对象:根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:5比例确定进入面试程序,笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
2、时间: 待定。
3、地点:江门市江海区自然资源局。
4、成绩满分为100分,合格分数线为60分。
(三)综合成绩计算
综合成绩按照笔试与面试1:1的比例计算,成绩将于面试结束后3个工作日内在江门市江海区自然资源局政务信息网公布。
六、体检
招聘单位依据综合成绩等额确定体检对象,并由招聘单位组织体检,体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行,体检费用由考生自理。
七、政审考察、公示及聘用
体检合格后,组织政审考察,应聘者需提供原单位规划编制或规划审查、测绘或城乡规划工作证明(原单位盖章)。招聘单位确定拟聘用人选,并将拟聘人员名单在江门市江海区自然资源局政务信息网公示5个工作日。
公示无异议后,招聘单位与聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限一般为3年,其中试用期3个月。
八、管理方式
高级雇员不占用机关事业单位编制,实行合同制管理。高级雇员的工作任务、绩效目标、薪酬待遇、工作条件、合同期限、双方的权利和义务以及违约责任等内容将在劳动合同中明确。高级雇员的日常管理和考核由用人单位负责。合同期满后,用人单位将根据考核情况和工作需要决定是否续聘。
九、其他
未尽事宜由江门市江海区自然资源局负责解释。
附件:1、江海区自然资源局招聘高级雇员岗位表
2、江海区自然资源局招聘高级雇员报名表
江门市江海区自然资源局
2023年7月7日
附件1:江海区自然资源局招聘高级雇员岗位表(2023).xls
附件2:江门市江海区自然资源局招聘高级雇员报名表(2023).docx
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