2023广东广州番禺职业技术学院集中招聘高校毕业生资格审核及面试安排公告

根据《广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生公告》规定和程序，结合我校实际，现将本次招聘中我校所招聘岗位(辅导员岗)的笔试成绩、笔试合格分数线、资格审核及面试工作安排有关事项公告如下：

一、笔试成绩

广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生笔试工作已结束，请报考我校招聘岗位的考生登陆“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”查询成绩。

二、入围面试资格审核环节人员

根据《广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生公告》，广州番禺职业技术学院笔试合格分数线划定为60分。在笔试合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：5的比例确定，不足1：5的，按符合条件的实际人数确定入围面试资格审核环节人员，入围面试资格审核环节人员名单详见《广州番禺职业技术学院2023年公开招聘辅导员笔试成绩及入围面试资格审核人员名单》(附件1)。

三、面试资格审核时间、地点

(一)资格审核时间

2023年6月12日(星期一)上午9：00-11：30;下午14:30-16:30。

(二)资格审核地点

广州番禺职业技术学院(番禺区市良路1342号)国培楼2楼报告厅。(建议从学校西门进校，前行约300米即到)

(三)注意事项

1.参加资格审核人员须上网打印本人《报名表》及《广州番禺职业技术学院2023年公开招聘辅导员资格审核资料目录》(附件3)，并在表上签名确认所填(提供)资料的真实性。

2.参加资格审核人员须按《广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生公告》《广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表》(附件2)及岗位资格条件所要求的项目提供相关资料。

3.按照《广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生公告》，如属于“国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生(非在职);2021年1月1日至2023年4月10日期间取得国(境)外学历学位，且在面试资格审核前完成教育部认证的留学回国人员。上述人员须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系。”请此类考生确保符合招聘资格条件。招聘过程中，学校及上级主管部门将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对应聘人员在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。

4.审核的资料均要求原件及复印件，审核后留复印件退回原件。

5.应聘人员所持学历的专业必须符合招聘岗位所需的专业及代码要求，在《岗位需求表》中提及的专业及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提供相关专业材料〔国(境)外毕业的须提供成绩单及翻译公证书或毕业院校的相关专业证明及翻译公证书，国(境)内毕业的提供由毕业院校盖章的成绩单〕，经招聘部门认定为相近专业的方可报考。

6.入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。资格审核贯穿本次招聘全过程。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员，该类递补人员的资格审核将另行联系通知，不再单独公告。因入围面试人员放弃资格审核或放弃面试资格导致面试人选出现空缺的，将不进行递补。

四、面试安排

资格审核合格的考生，现场发放面试通知单，考生凭身份证原件、面试通知单原件，按通知要求参加面试。

(一)面试时间

2023年6月16日(星期五)(具体以面试通知单为准)。

(二)面试地点

广州番禺职业技术学院校内，具体见面试通知单。

(三)面试方式

采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质、专业水平和实际工作能力等。成绩采用百分制计分，面试成绩=结构化面试成绩，四舍五入保留小数点后2位。面试成绩满分100分，合格分数线为70分。面试成绩不合格的，不得列为体检人选。

(四)考试综合成绩

考试综合成绩采用百分制计分，四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%);考试综合成绩作为本次公开招聘的最后成绩，须高于75分(含)且面试成绩高于70分(含)者方可录用。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

五、体检与考察

按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。体检不合格的，或未按要求进行体检的，不予进入下一环节。本次招聘人员原则上应在体检通知发布后一个月内取得体检合格报告，不能完成体检的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。同时，本次招聘人员原则上应在体检合格后两个月内完成考察环节，不能按要求配合考察工作的取消录用资格。

六、公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，将在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州番禺职业技术学院门户网站上公示，公示期为7个工作日。对拟聘用人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的拟聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行事业单位人员聘用制，按规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。

七、递补

出现下列情形之一的，我校将在7个工作日内决定是否进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

八、其他事项

(一)应聘人员的所有信息在资格审查、聘用考察、公示及聘用后试用期间将与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其面试、体检或聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(二)本次招聘的人员原则上应在拟聘结果公示结束后3个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。

(三)因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向学校提出书面放弃申请。

(四)联系人：方老师;联系电话：020-84734666。