为满足公司发展需要,促进公司人才队伍建设,拟面向南网能源公司系统内部开展南电能源公司总经理助理岗位竞聘工作。现将有关事项公告如下:
一、竞聘岗位及职责
(一)竞聘岗位:
南电能源公司总经理助理1名。
(二)岗位职责:
1、履行“一岗双责”,根据工作分工,落实职责范围内的全面从严治党工作责任。
2、负责协助制定公司发展战略规划、公司各业务板块的发展规划及其在市场开发阶段的投资风险管控方案。
3、负责协助开展市场开发管理工作,落实各年度市场开发任务。
4、负责根据市场需求不断完善和创新商业模式,整合技术与资源,积极策划和开拓市场;发展、维护政府和客户关系;开展团队能力建设,提升开发人员的业务开发能力。
5、负责组织与各业务板块相关的行业协会交流、研究相关政策和业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;组织与各类研究机构、技术合作伙伴开展相关技术研讨并跟踪其应用情况。
6、完成上级领导交办的其他工作。
二、参加人员范围
南网能源公司系统内符合岗位任职条件和要求的劳动合同制员工。
三、岗位管理
按照任期制和契约化管理要求,签订任职协议以及经营业绩责任书,实行契约化管理,明确责任、权利、义务,严格执行任期管理和目标考核管理。
(一)任期和试用期管理
岗位实行任期制和试用期制,聘任期限在任职协议中约定,岗位任职试用期半年。岗位任职试用期满后,进行试用期考核,考核合格的可以继续任职;岗位聘期期满前一个月进行聘期考核,考核合格的可以续聘。
(二)薪酬待遇
按照公司薪酬管理办法等有关制度执行。
四、任职条件
(1)基本条件
1、具有良好的政治素质。理想信念坚定,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党的理论和路线方针政策。
2、具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感,道德品行优秀,遵纪守法,清正廉洁,诚信务实,勤奋敬业,团结合作,认真执行公司决策部署,自觉维护企业及股东的利益,有良好的职业信誉和诚信记录,认同公司文化理念。
3、具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解行业发展动态,有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力,熟悉现代企业组织运作模式。
4、具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识,懂经营、会管理、善决策,能够处理复杂局面,具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。
5、具有良好的心理素质,身体健康。心理承受与抗压能力较强,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。
(2)任职资格
1、具有五年及以上电力行业相关工作经历,具有南网能源公司本部分部经理或分子公司部门经理级及以上岗位1年以上任职经历。
2、具有大学本科及以上文化程度,年龄不超过50周岁。
(3)回避原则
夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),不得同时在南电能源公司本部工作。
五、竞聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取发布公告、报名、资格审查、履历分析、笔试、面试等综合能力测评、组织考察、决定聘用等程序进行。
六、报名方式与要求
(一)报名方式
仅接受电子邮件报名,
1、应聘人员详细填写附报名邮箱:hufang@csg.cn;报名时间从即日起至2022年10月25日。咨询电话:020-23336607(工作日,8:30-17:30)。
(二)有关要求件《应聘人员报名表》(详见附件),将《应聘人员报名表》统一命名为“应聘岗位-姓名”发送到指定邮箱。
2、应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或聘用资格,同时将进行严肃处理。
3、在招聘过程中,为加强对招聘工作的监督,特设立监督电话:020-23336601(工作日,8:30-17:30)。
南电能源综合利用有限公司
2022年10月18日
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