雷州市消防救援大队2022年3月14日发布的《雷州市消防救援大队2022年政府专职消防员招聘公告》中政府专职消防员未招录满,根据工作需要,现继续招聘男性政府专职消防员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
高校应届毕业生、退役士兵、社会青年。
二、招收条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;
(二)自愿从事消防救援工作,爱岗敬业,具有奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配,能适应所报考岗位的工作需求;
(三)符合《消防员职业健康》规定的身体条件;
(四)能吃苦耐劳,作风朴实,服从命令,听从指挥。
三、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位:战斗员(5名)、火场文书(1名)
(二)招聘要求:
1、火场文书岗位须中文等相关专业,本科学历优先,有文字工作经验且实绩突出的优先;
2、战斗员岗位,须普通高中及以上学历(含同等学历);
3、在消防队伍或其他现役部队服役过的退伍士兵、2022年报考国家综合性消防救援队伍消防员和体育特长生在同等条件下优先录用;
四、招聘计划
雷州市消防救援大队2022年政府专职消防员补招公告 | |||||
序号 | 单位 | 工作地点 | 岗位需求数量 | 报名邮箱 | |
战斗员 | 火场文书 | ||||
1 | 雷州市消防救援大队 | 雷州市 | 5 | 1 | 347403843@qq.com |
合计 | 5 | 1 |
五、薪酬待遇
(一)工资待遇:正式聘用的政府专职消防员工资待遇由基本工资、岗位工资、工龄工资、社保、住房公积金及伙食等构成,待遇4700元-5100元(含五险一金),具体待遇面议;
(二)按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险,并缴纳住房公积金;
(三)享受国家消防员同等住宿条件和伙食标准;
(四)被装由单位按标准统一发放;
(五)每月轮休8天,入职满一年后每年享受10天带薪假期;
(六)工作期间执行24小时在队驻勤(住宿)制度。
六、不予录用范围
(一)因散布有政治性问题的言论,撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品,编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息,参加法律禁止的政治性组织等,受过处罚的;
(二)组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;
(三)组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织,或者参与相关活动的;
(四)与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系,政治上可疑,被有关部门记录在案的;
(五)被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的;
(六)个人有较为严重的不良征信记录的;
(七)其他不符合招录政治条件的。基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性,对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
七、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2022年10月21日截止;
2、报名方式:网上报名,填写《湛江市公开招聘政府专职消防队员报名表》,发送至报名邮箱,邮箱地址及联系方式见附件。
(二)防疫要求
1、人员招录前,须登录广东“粤省事”公众号获取“粤康码”,向招收单位详细如实报告本人及共同生活人员的身体状况,以及最近14天内活动轨迹、接触人员等情况;
2、应聘人员近期如存在发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状,需报告并经医疗机构专业指引核糖核酸检测,确认身体无病症,符合招录条件;
3、如实报告居住小区或区域有无涉疫人员;
4、如实报告防疫期间有无到过全国中高风险疫情地区,有无出入境、病例接触史和国外旅居史等情况;
5、上述情况如有瞒报、漏报,引起严重后果的,支队将取消应聘资格并移交当地公安机关处理。
(三)资格审查
招聘单位对应聘人员报名资格进行初步审查,通过后,招聘单位将以短信、电话方式通知应聘者进行现场体能、理论测试。
(四)考核
由支队派员和雷州大队共同负责组织。考核采取体能测试(测试内容为1500米跑、俯卧撑和仰卧起坐)、理论测试和面试相结合的方式进行。根据体能和理论测试成绩确定面试人员名单,火场文书岗位测试总成绩=理论×60%+体能测试×20%+面试×20%,战斗员、驾驶员岗位测试总成绩=体能测试×60%+理论×20%+面试×20%,拟聘用对象总成绩须达60分以上。
(五)应聘者在面试时需提供以下报名资料
1、《湛江市公开招聘政府专职消防队员报名表》;
2、身份证原件及复印件一份;
3、退伍军人提供退役证原件及复印件一份;
4、毕业证书原件及复印件一份,本科及以上学历人员需提供学位证书;
5、具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试时现场展示,并通过考核组评定;
6、应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张;
以上资料原件审核后退还,复印件留存。面试结束后,依三项测试总成绩高低顺序,确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者,请应聘者保持通讯畅通。
(六)体检
体检标准参照《湛江市政府专职消防员体检标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按总成绩排名依次递补。
八、聘用
(一)根据高校应届毕业生、退役士兵、社会青年三类招录对象的体能、理论、面试总成绩和优先聘用规则排名,综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况,按不超过招聘计划120%的数量分类确定拟聘用(待补聘)人员名单。
(二)聘用人员实行合同制管理。根据工作需要,分配至雷州市消防救援大队下属西湖站和龙门站。
(三)首次聘期3年(含试用期2个月),试用期间组织岗前培训,培训期间,对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,经考核合格的,签订聘用合同。考核不合格的,或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的,不予聘用。3年后,根据应聘者表现和本人意愿,决定是否续聘。
(四)聘用人员不办理工作关系调动。
(五)入职上岗时间初定为2022年11月初,具体时间以通知为准。
九、其他
(一)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
(二)政府专职消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会监督。此次招录不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)招聘过程中出现特殊情况,由湛江市政府专职消防员招聘工作小组研究解决。
本公告未尽事宜由湛江市消防救援支队负责解释,如有疑问,请拨咨询电话:0759-3399196
十、报名地点
雷州市消防救援大队招录点:
联系人:陈同志 手机:0759-8883223
邮箱地址:347403843@qq.com
单位地址:雷州市工业大道08号
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