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已结束 【合同制】2023年中国光大银行股份有限公司科技研发中心春季校园招聘公告(广州有岗)(招27人,03月31日~04月19日报名)

招录编制:合同制

招录地区:广州市

岗位类型:银行

招录人数:27人

报名时间:2023年03月31日-04月19日

*具体内容请以正文为准*

一、科技研发中心简介

中国光大银行成立于1992年8月,是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。

中国光大银行聚焦“一流财富管理银行”战略愿景,通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展,加快产品、渠道和服务模式创新,在财富管理和金融科技等领域培育较强的市场竞争优势,形成各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局,逐步树立一流财富管理银行的社会形象。

截至2022年6月末,中国光大银行已在境内设立分支机构1786家,实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖,机构网点辐射全国150个经济中心城市;紧跟“一带一路”倡议,加快国际化布局,香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、澳门分行相继开业运营,东京代表处正式挂牌。在2022年“全球银行1000强排行榜”中,位列第27名,比上年提升5个位次。

光大银行金融科技板块构建“两部两中心”金融科技运作体系,由金融科技部、数据资产管理部、科技研发中心、智能运营中心组成,围绕“一流财富管理银行”战略目标,深化“123+N”数字银行发展体系,以数据为生产要素,以科技为生产工具,以平台场景为生产方式,以业务中台为引领,数据中台、技术中台为支撑的两部两中心创新金融科技管理体制,依托总分行以及青岛、合肥、广州三个异地研发中心科技人才优势,与业务深度融合,切实担当“科技驱动引领”作用,按照新体验、新模式、新融合和中台化、敏捷化、智能化的新一期科技战略发展目标,积极践行全行数字化转型。

科技研发中心,负责制定全行科技研发相关政策制度,建设研发基础平台,推进敏捷转型,实施科技派驻,开展需求统筹管理和应用系统研发,通过技术实现和创新赋能业务转型,促进银行业务发展。

二、招聘岗位

岗位说明如下:

岗位类别

岗位名称

岗位职责

专业要求

工作地点

招聘机构







金融科技类

金融科技岗(科技研发中心本部)

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试;
2.负责项目开发阶段的应用模块程序编码开发、系统测试阶段的技术测试、支持系统的推广培训等工作;
3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。

计算机类、电子科学与技术类、通信工程类等

北京

总行科技研发中心(本部)

金融科技类

金融科技岗(科技研发中心异地)

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试;
2.负责项目开发阶段的应用模块程序编码开发、系统测试阶段的技术测试、支持系统的推广培训等工作;
3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。

计算机类、电子科学与技术类、通信工程类等

青岛、合肥、广州、深圳

总行科技研发中心(异地研发中心)

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。

(八)原则上硕士研究生及以上学历,其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.所学专业为软件工程、计算机技术、信息安全、数据挖掘、网络及系统运维等相关专业。

4.未来岗位是开发、测试方向的,学历要求可适当放宽。

(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

(十一)具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。

(十二)有意愿从事软件开发、信息安全、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作。

四、招聘流程及时间安排

序号

阶段

时间安排




1

网上报名

2023年3月下旬-4月中旬

2

简历筛选

2023年3月下旬-4月中旬

3

在线测评

2023年3月下旬-4月中旬

4

笔试

2023年4月下旬

5

两轮面试

2023年5月上旬-5月中旬

6

发放OFFER

2023年5月中旬

7

体检

2023年5月中旬-5月下旬

8

签订三方协议

2023年6月上旬-6月中旬

9

入职

2023年7月

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、宣讲安排

序号

城市

宣讲院校

宣讲类型

时间

场地名称







1

全国

全国技术类

空中宣讲

4月1日

观看链接

2

全国

全国技术类

云宣讲

4月7日
18:30-20:30

腾讯会议ID
699949254

3

全国

全国技术类

云宣讲

4月14日
18:30-20:30

腾讯会议ID
468755900

4

北京市

北京理工大学(中关村校区)

线下专场

4月6日
19:00-21:00

唯实报告厅

5

北京市

中国科学院大学(中关村校区)

线下专场

4月10日
19:00-21:00

中关村教学楼第一层S104

6

北京市

北京邮电大学

线下专场

4月11日
14:30-16:30

待定

7

北京市

北京科技大学

线下专场

4月12日
19:00-21:00

待定

8

北京市

北京交通大学

线下专场

4月13日
19:00-21:00

九教东101

9

北京市

北京信息科技大学(健翔桥校区)

线下专场

4月17日
待定

待定

10

北京市

北京工业大学

线下专场

4月18日
14:00-16:00

学综楼学生活动服务中心4层大厅

六、简历投递方式

简历投递截止时间:2023年4月19日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

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中国光大银行股份有限公司科技研发中心2023年春季校园招聘岗位表

原标题:中国光大银行股份有限公司科技研发中心2023年春季校园招聘启事

文章来源:http://campus.51job.com/cebbank/zsj/index.html

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The End

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