广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行天河支行为总行直属的片区管理型支行,管理天河片区15家支行,员工人数310人。因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行天河支行期待与您共创辉煌!
一、招聘岗位汇总
见附件
二、招聘岗位条件
(一)普惠金融部总经理 1人
岗位职责
1、负责制定并组织实施中心行普惠小微业务的发展规划及营销策略,推动完成上级行下达的普惠小微金融业务经营指标;
2、指导和协助辖属支行做好各类普惠小微业务营销和信贷方案制定,制定普惠小微业务相关管理制度,对接总行相关部门;
3、负责普惠小微业务团队建设和管理,负责普惠小微客户经理培训和管理,对各支行普惠小微业务情况进行考核及资源分配。
任职条件
1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;
2、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
3、从事金融行业经验5年(含)以上,银行普惠小微业务经验3年(含)及以上,熟悉广州本地市场,具有丰富的营销经验和团队管理经验;
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,风险识别力和风险防控能力较强。
(二)风险管理部副总经理或总经理助理(分管信贷管理) 1人
岗位职责
1、分管信贷业务平行作业、审查审批、贷后管理、资产清收等各项工作;
2、组织搭建信贷业务管理组织架构和人员队伍;
3、组织制定信贷业务平行作业、审查审批、贷后管理、资产清收等业务管理制度;
4、组织落实信贷业务平行作业、审查审批、贷后管理、资产清收等具体工作。
任职条件
1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;
2、原则上男性年龄在45周岁(含)以下,女性年龄在40周岁(含)以下;
3、从事信贷业务相关岗位4年(含)以上,熟悉信贷业务管理工作要求,具有信贷业务审查审批工作经验优先;
4、具备较强的保密意识,具备较强的风险识别能力、数据分析能力、沟通协调能力与文字表达能力;
5、特别优秀者可以适当放宽条件。
(三)支行营销型副行长或行长助理 若干
岗位职责
制定支行公司或零售业务发展规划、营销推动、业务考核等方案,组织实施公司或零售客户营销和产品推动,做好支行团队建设和员工培养,完成上级行下达的经营指标。
任职条件
1、原则上要求相关专业大学专科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;
2、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
3、从事金融行业经验4年(含)以上,其中银行营销、风险、授信业务经验3年(含)以上,具有大型国有银行、股份制团队负责人岗位经验者优先;
4、具有丰富的市场开拓经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
5、具有良好的团队管理和组织协调能力,具有较高的风险识别能力和风险防控能力。
(四)风险管理岗(主要负责贷后管理) 若干
岗位职责
1、负责信贷业务的风险监测、分析、预警、提示、报告、风险分类等工作;
2、负责信贷业务的贷后回访和现场检查工作;
3、负责风险检查和风险研判工作,跟踪整改措施的落实情况。
任职条件
1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;
2、原则上年龄40周岁(含)以下;
3、具有2年(含)以上银行信贷业务贷后管理工作经验;
4、具有较强的银行信贷风险识别能力和防范意识,具备扎实的风险管理理论基础,具备敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力;具备高度自觉的执行力、良好的团队合作能力及沟通协调能力、文书写作能力。
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