因医院业务发展的需要,需大量引进各层次专业技术人才,参考《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的精神,并根据2023年各科室人才的需求计划,经医院研究,决定公开招聘以下人员,具体招聘信息如下:
一、招聘岗位及对象
附件1:行政后勤工作人员招聘岗位一览表
二、招聘时限
接受投简历时间:2023年2月13日至2023年2月17日,其他时间投简历无效。其中行政职能管理部门中的卫生专业技术人员需求与2022年12月12日我院官网发布的《广东医科大学附属医院遂溪医院2023年卫生专业技术人员招聘公告》中的需求一致,招满即止,具体以医院官网公布的信息为准。
三、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,思想端正,无犯罪记录,应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录;
3.具有良好的品行;
4.符合国家规定的从事相应工作的身体条件;
5.仪表仪态端庄;
6.年龄不超过35周岁;
7.具备岗位所需的其他条件。
有下列情形之一者,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.法律、法规及相关部门规章不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序及办法
(一)报名
报名方式①:发送电子版应聘材料至指定邮箱:zgk7763438@163.com(推荐首选报名方式)。
报名方式②:现场报名地址--广东省遂溪县遂城镇中山路156号,广东医科大学附属医院遂溪医院人事科(门诊楼五楼)。联系电话:0759-7754416,联系人:黄老师。
报名时间:2023年2月13日至2023年2月17日,其他时间投简历无效。
(二)报名材料需知
应聘者需提供以下材料的电子扫描件并以邮件发送至指定邮箱,邮件主题:应聘专业+名字+学历。
(1)个人简历(必须提供);
(2)身份证(必须提供);
(3)资格证及执业证(如有必须提供);
(4)各层次学历、学位证(必须提供);
(5)学信网生成的学籍学历、学位认证报告(必须提供);
(6)其他有关证书;
(三)资格审查
由人事科组织相关人员根据应聘条件对报考人员进行资格审查,经资格审查合格者,医院通过邮件通知获得考试资格和考试时间、地点,不合格者不做另行通知。
(四)考试
1.考试方式:笔试+面试。
考试采用笔试、面试相结合方式进行,时间地点另行通知。
2.考试成绩计算方法
考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(五)体检
人事科将综合成绩提交院长办公会及党委会讨论、择优录取,确定录用名单,通知相关人员进行体检,体检统一由人事科安排。
(六)公示和聘用
体检合格后,拟聘用人员名单将在广东医科大学附属医院遂溪医院官网上公布。经公示无异议的,签订劳动合同,按编制外聘用人员进行管理。
五、薪酬待遇
1.岗位等级。根据岗位设置和人员聘用有关文件精神,按所具备的学历和资历条件聘在相应的专业及享受相关福利待遇。
2.工资福利。获聘人员按规定签订劳动合同,聘用期间的工资福利待遇按事业单位工资政策执行。
六、注意事项
1.招聘工作由医院人事科牵头组织,医院纪检监察科监督(招聘工作监督电话:0759-7760608),根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作。
2.应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签订的协议或劳动合同无效。
3.应聘者在简历自荐表所填写联系地址、邮箱和电话必须真实,并保持联系畅通,如因邮箱地址不详或错误,导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加考试、体检、录取的,后果由应聘者本人负责。
4.招考公告及相关信息可登陆广东医科大学附属医院遂溪医院官网(http://www.sxxrmyy.com/)查询。
广东医科大学附属医院遂溪医院
2023年2月10日
附件1:
广东医科大学附属医院遂溪医院2023年各行政后勤科室人才招聘计划一览表 | ||||||
科室名称 | 需求岗位 | 需求人数 | 需求专业 | 全日制学历要求 | 年龄要求 | 备注 |
党委办公室 | 干事 | 2 | 汉语言、行政管理、马克思主义哲学、人力资源管理,档案管理专业优先,党员优先 | 本科及以上 | 35周岁以下 | |
质量管理 办公室 | 质控医师 | 1 | 临床医学、预防医学优先 | 本科及以上 | 35周岁以下 | |
发展规划科 (新院区建设办公室) | 干事 | 1 | 行政管理、市场营销、环境设计等专业优先 | 本科及以上 | 35周岁以下 | |
审计科 | 干事 | 1 | 审计、法律相关专业优先 | 本科及以上 | 35周岁以下 | |
财务科 | 干事 | 1 | 财会专业优先 | 本科及以上 | 35周岁以下 | |
运营管理科 | 干事 | 1 | 运管、财会、审计相关专业优先 | 本科及以上 | 35周岁以下 | |
医院感染管理科 | 干事 | 1 | 临床医学、预防医学优先 | 本科及以上 | 35周岁以下 | |
医疗数据管理办公室 | 数据员 | 1 | 计算机相关专业优先 | 专科及以上 | 35周岁以下 | 熟悉word、Excel、PPT等电脑操作 |
病案管理科 | 编码员 | 2 | 临床医学 | 专科及以上 | 35周岁以下 | 取得编码员资格者条件可放宽 |
预防保健科 (慢病管理) | 干事 | 1 | 临床医学、预防医学、健康管理专业优先 | 本科及以上 | 35周岁以下 | |
后勤服务中心 | 基建人员 | 1 | 土木工程、建筑工程、工程管理优先 | 本科及以上 | 35周岁以下 | |
医用装备部 | 干事 | 1 | 生物医学工程优先 | 本科及以上 | 35周岁以下 | |
设备维修技师 | 1 | 生物医学工程优先 | 本科及以上 | 35周岁以下 | ||
物资采购办公室 | 干事 | 1 | 市场营销专业优先 | 本科及以上 | 35周岁以下 | |
合计 | 16 |
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