为及时充实我区社区工作力量，加强社区专职工作人员队伍建设，现就黄埔区2022年第二次社区专职工作人员招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘社区专职工作人员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘人数、岗位设置
(一)招聘人数。
(二)岗位设置。
本次招聘岗位分设A、B、C三类岗位。具体如下：
1.面向全体人员岗位(A岗)13个。
2.面向黄埔区街(镇)聘用人员岗位(B岗)15个。
3.面向应届毕业生岗位(C岗)10个。
各街(镇)计划招聘人数与通过现场资格初审人数比例，原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考。
招聘岗位、人数一览表
| 序号 | 街（镇）名称 | 岗位名称 | 计划招聘人数（人） |
| 1 | 黄埔街 | 黄埔街B岗 | 1 |
| 2 | 黄埔街C岗 | 1 | |
| 3 | 鱼珠街 | 鱼珠街B岗 | 2 |
| 4 | 鱼珠街C岗 | 1 | |
| 5 | 夏港街 | 夏港街B岗 | 1 |
| 6 | 夏港街C岗 | 1 | |
| 7 | 文冲街 | 文冲街A岗 | 2 |
| 8 | 文冲街C岗 | 1 | |
| 9 | 萝岗街 | 萝岗街A岗 | 3 |
| 10 | 萝岗街B岗 | 4 | |
| 11 | 萝岗街C岗 | 1 | |
| 12 | 长岭街 | 长岭街B岗 | 1 |
| 13 | 联和街 | 联和街A岗 | 1 |
| 14 | 联和街C岗 | 1 | |
| 15 | 永和街 | 永和街A岗 | 1 |
| 16 | 永和街B岗 | 1 | |
| 17 | 永和街C岗 | 1 | |
| 18 | 云埔街 | 云埔街A岗 | 5 |
| 19 | 云埔街B岗 | 1 | |
| 20 | 云埔街C岗 | 1 | |
| 21 | 九佛街 | 九佛街B岗 | 1 |
| 22 | 龙湖街 | 龙湖街A岗 | 1 |
| 23 | 龙湖街B岗 | 2 | |
| 24 | 龙湖街C岗 | 1 | |
| 25 | 新龙镇 | 新龙镇B岗 | 1 |
| 26 | 新龙镇C岗 | 1 | |
| 合 计 | 38 |
三、招聘条件
(一)基本条件。
1.拥护党的方针政策，遵守国家法律法规，政治素质好，工作责任心强。
2.身体健康，热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识。
3.具备国家承认的大学本科及以上学历。
4.报考人员的年龄要求，具有本科学历的，年龄一般在35周岁以下;具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下;博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下。
退役军人学历放宽至国家承认大专及以上学历，年龄放宽至45周岁以下，同等条件下优先招聘退役军人。
5.按照疫情防控需要和提高属地化要求，本次招聘要求报考人员需为黄埔区户籍(不包括学生集体户)，且只能报考居住地所在街(镇)的岗位(例如：报考A街岗位的，必须是黄埔区户籍且居住在A街范围)。
6.能接受周六上午轮值及工作日非工作时段预约办事等弹性上班制度。
7.本次社区专职工作人员招聘约定最低1年服务期，服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位，对申请报考其他单位的，街(镇)不予出具同意报考证明。在约定服务期内自动离职的，列入黑名单，5年内不得报考黄埔区社区专职工作人员。
8.年龄、工作经历计算时间截至报名首日。
(二)具体岗位要求。
1.A岗位：面向符合条件的所有人员。
2.B岗位：面向黄埔区、广州开发区辖内直接与街(镇)签订劳动合同的在职专职网格员、各街(镇)聘用人员等，不包括购买服务和兼职工作人员。报考人报名首日须在岗，且在以上岗位工作满2年以上(以上各类型人员服务年限在本区可跨类别计算)，2019-2021年3年中至少有一次年度考核获评优秀等次。需提供与街(镇)签订的相应年限以上的劳动合同、社会保险缴纳记录、年度考核优秀等次等材料。
3.C岗位：面向2022年当年毕业未就业的高等学校毕业生或者在两年择业期内未落实工作的高校毕业生，需提供毕业两年内未缴存社保证明。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.受过刑事处罚的;
2.近3年报考黄埔区社区专职工作人员，点击确认参与笔试缺考者或者打印了准考证但未参加笔试的;
3.在约定服务期内自动离职的，列入黑名单，未满5年的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的人员;
6.法律法规不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)网上报名。
1.报名时间：2022年10月28日9时至10月30日18时。非报名时间段，不可报名。报名系统技术问题请在报名时间内咨询：020-22136166转7859.
2.报名方式：考生自行登录报名网站网上报名，报名网址：http://companyads.51job.com/companyads/2022/gz/hpmzj/index.html
3.报名要求：
(1)每位报考人员仅限报1个岗位。考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《岗位表》中的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。
(2)践行诚信报考。网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料，未按规定填写的，造成审核不通过或者其他问题的，责任由考生自负。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。
(二)现场资格初审。
1.初审时间安排：
2022年11月4日(周五)上午9:00-12:00、下午14:00-18:00;11月5日(周六)9:00-17:00
2.初审地址：报考岗位所在街(镇)(详见附件1)。
3.初审提交材料：(详见附件4)
(1)报名表(即个人简历)原件1份(须在2022年10月28日9时-11月3日16时期间下载保存并打印);
(2)本人有效期内身份证或临时身份证原件(临时身份证须由公安部门出具);
(3)毕业证(学历证书)原件;
(4)学历鉴定“3选1”：①由广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》;②由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》;③有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)《个人健康信息申报表》(详见附件2);
(6)属地化相关证明材料原件及复印件，复印件交审核人员留存(详见附件5);
(7)报考B岗的还需携带《劳动合同》原件和复印件、社会保险缴纳记录纸质或现场提供查询结果、年度考核优秀等次证明材料原件和复印件，复印件交审核人员留存;
(8)报考C类岗位，需通过“粤省事”核实两年择业期内无职工社保缴费记录。
(9)属退役军人的，需提供证明材料原件和复印件，复印件交审核人员留存。
4.考生需亲自到现场参加资格初审，凡未在规定时间参加现场资格初审或未能通过初审的，不能参加笔试。
(三)笔试确认、打印准考证。
符合笔试参考条件的人员，将收到笔试参与意愿确认及个人准考证(电子)的通知邮件，请考生保持手机和邮箱畅通，并注意查收(如果没有收到邮件请先在垃圾邮件和订阅邮箱中查找)。考生必须在2022年11月7日9时至11月8日17时期间登录邮箱在线下载准考证打印，并需根据邮件通知中的要求，点击“确认”或“放弃”按钮反馈笔试参与意愿。如在规定时间内未反馈意愿，将自动视为放弃，后续不予发送模拟考试和正式笔试通知。(如反馈确认参加的笔试缺考者，3年内不得报考我区社区专职工作人员)
(四)模拟考试。
模拟考试时间：2022年11月10日—11月11日，每日9:00—23:00.本次线上笔试采用在线联网考试，通过短信和邮件发送模拟笔试通知，考生点击邮件里的笔试链接登录在线考试系统进行模拟考试。模拟考试期间，每人只能模拟考试一次。
若在模拟考试过程中出现无法登录、面部识别障碍、无法作答等问题，或因电脑故障等原因需要更换电脑的，请及时咨询线上笔试技术服务热线400-006-7005(9:00-24:00)。
(五)笔试安排。
1.笔试时间：2022年11月13日(星期日)(具体时间见准考证)。
2.笔试方式：线上笔试。
2022年11月12日11:00—19:00期间，将发送正式笔试通知至您的手机和邮箱，请保持手机和邮箱畅通，并注意查收(如果没有收到邮件请先在垃圾邮件和订阅邮箱中查找)。正式开考时，考生通过点击邮件里的笔试链接登录在线考试系统进行笔试(可以提前进入测试网络设备，但正式开考时间点才能作答)，邮件内的专属笔试链接与您的个人信息绑定，请勿转发给他人。
3.笔试内容：包括社区相关知识、黄埔区情、时事、法律常识、行测和申论等，本次考试不发复习资料，不指定复习书目。
4.笔试成绩设定合格线。
笔试成绩合格的考生，按各街(镇)计划招聘人数与面试人员数1:3的比例从高分至低分的顺序确定面试对象(具体计算办法：Y=3X。其中，Y代表面试对象人数，X代表计划招聘人数)，如遇入围笔试成绩最后一名并列的，则一并列入面试。入围面试名单将在黄埔信息网公布。
5.考生须认真阅读线上笔试考生注意事项及相关要求，并在考试期间严格遵守线上笔试考试规则(详见附件6、附件7)。
6.笔试成绩可于笔试结束7日后在报名网站查询：http://2022.yingjiesheng.com/huangpuMarkQuery/
(六)面试。
面试时间地点另行通知，将在黄埔信息网公布。
面试采用结构化面试。主要测试应试者的综合分析能力、解决问题的能力、人际协调能力等方面的基本素质。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩分数、面试成绩分数、总成绩分数按四舍五入保留小数点后两位。总成绩有效期6个月。
B类、C类岗位拟录用人员相关证明材料须经区民政局复审，复审不通过的不予进入下一环节，弄虚作假者列入黑名单，5年内
(七)体检和组织考察。
1.体检。
由区民政局统一组织，在指定医院进行。体检对象按考生总成绩以相关街(镇)计划招聘人数1：1的比例从高分到低分确定(若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高分至低分排序)。
体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，将根据实际需要在同一街(镇)具备候选资格的人员中依次递补。
体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，费用由报考人员自理。
2.组织考察。
组织考察工作由相关街(镇)统筹负责，主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。采取到考察对象所在单位进行考察，或由考察对象所在单位出具其一贯政治表现和业绩鉴定材料等办法进行，做到全面、客观、公正，确保新招聘的社区专职工作人员具有良好的政治素质和工作能力。对考察中发现条件不符合的，不予录用。
(八)公示和录用。
区民政局对拟录用人员在黄埔信息网公示5天，经公示无异议的，由相关街(镇)按有关规定签订劳动合同，劳动合同应当明确关于最低服务期及试用期等相关责任条款。新录用社区专职工作人员的工资福利待遇，按有关规定执行。
(九)关于递补。
总成绩有效期内，如某街(镇)出现体检或组织考察不合格、本人放弃资格(需本人书面提出，详见附件3)、已录用人员辞职等情形出现空缺，则按报考该街(镇)考生总成绩由高分到低分依次递补。
五、注意事项
(一)已点击确认参与的笔试缺考者，3年内不得报考我区社区专职工作人员。
(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，用人单位应据此解除合同，造成的后果由考生本人承担。
(三)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作调动、工作安排等问题。
六、疫情防控要求
报考人员须持粤康码绿码、行程码绿码和48小时核酸阴性证明进入现场资格初审和面试场地。根据广州市的疫情防控有关政策要求，招聘组织单位有权适时对疫情防控措施等事项进行调整，并及时公告。
本次考试组织严格遵守国家、省、市疫情防控的相关规定，报考人员应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，将综合考虑各种因素，根据公开招聘相关规定做出合理安排，并及时在黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)发布公告。
未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由招聘工作领导小组办公室负责解释。如有疑问，请于工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00致电020-82181253.
附件：
工作领导小组办公室
(代章)
2022年10月24日
原标题：黄埔区2022年第二次招聘社区专职工作人员公告
文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8637409.html
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